[Zac Bears]: គណៈកម្មាធិការក្រុមប្រឹក្សាក្រុងទាំងមូលថ្ងៃទី 1 ខែឧសភាឆ្នាំ 2024 ។ លេខាធិការ, សូមទូរស័ព្ទមក។ មានមនុស្ស 5 នាក់មានវត្តមាននិងមានមនុស្ស 2 នាក់អវត្តមាន។ កិច្ចប្រជុំនេះត្រូវបានប្រកាសបើកចំហ។ គណៈកម្មាធិការក្រុមប្រឹក្សាទីក្រុង Medford ទាំងមូលនឹងជួបគ្នានៅម៉ោង 6 ល្ងាច។ អាស័យដ្ឋានៈសាលា Medford សាលាក្រុង 85 George P. Hassett Drive, Medford, Massachusetts ជាន់ទី 2 បន្ទប់ទីក្រុង City Roals និងតាមរយៈការពង្រីក។ ដើម្បីដាក់ស្នើមតិយោបល់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរសូមអ៊ីម៉ែល AherTovice នៅ Medford-ma.gov ។ គោលបំណងនៃកិច្ចប្រជុំនេះគឺការពិភាក្សាលើឯកសារឯកសារ 24-045 នីតិវិធីថវិកាប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធ 2025 ។ នេះគឺជាកិច្ចប្រជុំបឋមទីបួននៅក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធឆ្នាំសារពើពន្ធឆ្នាំ 2025 ដំណើរការថវិកា។ យើងមាននាយកដ្ឋានដូចខាងក្រោម។ យើងមានធនធានមនុស្សប៉ុន្តែធានារ៉ាប់រងសុខភាពនិងគ្រោះថ្នាក់ការប្រឹក្សាយោបល់ការសាងសង់សំណង់សមធម៌ការដាក់បញ្ចូលនិងហិរញ្ញវត្ថុ។ អ្នកណាម្នាក់ចង់លោតទៅមុខបើចាំបាច់? ឬតើយើងមានអារម្មណ៍ស្រួលក្នុងការធ្វើវាតាមលំដាប់លំដោយ? វាហាក់ដូចជាមនុស្សគ្រប់គ្នាយល់ព្រមធ្វើវាតាមលំដាប់លំដោយដូច្នេះយើងនឹងធ្វើវាតាមលំដាប់លំដោយហើយខ្ញុំនឹងចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងធនធានមនុស្សការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនិងសំណងកម្មករ។ ខ្ញុំមិនច្បាស់ទេខ្ញុំគិតថាអ្នកប្រហែលជាទទួលបន្ទុកធនធានមនុស្សហើយបន្ទាប់មកលោក Bob និង Courtney ប្រហែលជាអ្នកទទួលបន្ទុកធានារ៉ាប់រងសុខភាពនិងសំណងកម្មករ? អូអ្នកក៏ធ្វើវាដែរគឺអស្ចារ្យណាស់។ អូ, ទាំងនោះគឺជាសាច់ដុំរបស់អ្នក, មិនអីទេ។ ខ្ញុំកំពុងព្យាយាមយល់ពីមូលហេតុដែលអ្នកនៅទីនេះ។ អស្ចារ្យខ្ញុំនឹងពិនិត្យមើលវានៅពេលខ្ញុំមានពេលវេលា។ យើងនឹងទទួលខុសត្រូវលើធនធានមនុស្សបន្ទាប់មកយើងនឹងទទួលខុសត្រូវចំពោះការធានារ៉ាប់រងសុខភាពបន្ទាប់មកយើងនឹងទទួលខុសត្រូវចំពោះសំណងកម្មករ។ ខ្ញុំនឹងនៅកំពូលឆាប់ៗនេះ។ ថវិការបស់បុគ្គលិកដែលបានស្នើឡើងចំនួន 2025 នាក់ដែលបានស្នើឡើងគឺ 267.537.23 ដុល្លារកើនឡើងពី 202.357 ដុល្លារក្នុងឆ្នាំ 2024 ។ នេះបើយោងតាម Changelog មានបន្ថែមពីរនៅទីនេះ។ មួយគឺនៅក្នុងតំបន់នៃកំណើននៃតម្លៃថេរដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងច្បាស់នូវជំហរមូលនិធិ ARPA ក្នុងថវិកាមូលនិធិទូទៅ។ កត្តាទី 2 និងតែមួយគត់ដែលបង្កើតការចំណាយថ្មីគឺការអនុវត្តនូវវិន័យនៃការគ្រប់គ្រងភាពជាអ្នកដឹកនាំផ្នែកច្បាប់និងបណ្តុះបណ្តាលក្បាលនាយកដ្ឋាន។ ពិសេស។ ដូច្នេះខ្ញុំចង់សួរសំណួរបួនឬសំណួរបីនិងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយ។ នាយកអ្នកអាចចាប់ផ្តើមនៅទីនេះហើយប្រាប់យើងពីអ្វីដែលអ្នកចង់ឱ្យយើងដឹងអំពីថវិកា។ ខ្ញុំបានសង្ខេបសង្ខេបយ៉ាងខ្លីដូច្នេះសូមមានអារម្មណ៍ថាមានសេរីភាពក្នុងការចែករំលែកអ្វីផ្សេងទៀតដែលអ្នកចង់ចែករំលែកហើយយើងចង់ about អំពីផែនការណាមួយដែលអ្នកមិនបានចុះឈ្មោះសម្រាប់ឆ្នាំនេះដែលអាចនឹងកើតឡើង។ ខ្ញុំសូមស្នើសុំនៅពេលអនាគតបុគ្គលិកដែលអ្នកចំណាយដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ថានាយកដ្ឋានរបស់អ្នកត្រូវការប៉ុន្តែយើងមិនអាចស្នើសុំនៅឆ្នាំនេះបានទេ។ បន្ទាប់មកទៀតយើងចង់ដឹងពីរបៀបដែលអ្នកកំពុងធ្វើនៅក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធឆ្នាំ 2024 តើអ្នកមានផែនការអ្វីខ្លះសម្រាប់ឆ្នាំសារពើពន្ធបន្ទាប់។ ហើយខ្ញុំគ្រាន់តែរៀបរាប់ពីដំណើរការដែលខ្ញុំធ្វើនៅក្នុងវគ្គនីមួយៗពីព្រោះនេះគឺជាកំណែថ្មីជាងនេះ។ នេះគឺជាដំណើរការថ្មីទាំងស្រុងសម្រាប់ទីក្រុង។ យើងចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការបញ្ជាទិញថវិកាថ្មីដែលចេញដោយក្រុមប្រឹក្សាទីក្រុងកាលពីយប់មិញ។ យើងកំពុងតាមដានស្ថានភាពនេះជាមុនហើយសូមថ្លែងអំណរគុណលើការគ្រប់គ្រងជាមុនក្នុងការធ្វើការជាមួយយើងលើបញ្ហានេះ។ កាលពីខែមីនាក្រុមប្រឹក្សាក្រុងបានរៀបចំសំណើថវិកាហើយបានបង្ហាញពួកគេទៅអភិបាលក្រុង។ ឥឡូវនេះយើងមានការប្រជុំថវិកាបឋមជាមួយប្រធាននាយកដ្ឋានដែលជាការផ្លាស់ប្តូរពីការអនុវត្តពីមុន។ យើងនឹងប្រារព្ធពិធីពួកគេនៅចំពោះមុខអាសយដ្ឋានថវិកាចុងក្រោយរបស់អភិបាលនៅចុងខែឧសភា។ បន្ទាប់មកយើងក្រឡេកមើលថវិកានៅពេលនោះមានសារៈសំខាន់ជាបន្ទាន់ចំពោះអ្នក។ ប្រសិនបើមានរឿងមួយដែលបានផ្លាស់ប្តូរច្រើនក្នុងអ្វីដែលយើងបាននិយាយនៅយប់នេះ ដោយផ្អែកលើបទបង្ហាញថវិកាបច្ចុប្បន្នយើងអាចអញ្ជើញអ្នកឱ្យត្រឡប់មកវិញឬការគ្រប់គ្រងអាចនិយាយថាយើងចង់ត្រលប់មកមន្ទីរវិញ។ បន្ទាប់មកយើងអាចលឺបន្ថែមពីអ្នកនៅខែមិថុនា។ ហើយបើមិនដូច្នោះទេនោះវាអាចកើតឡើងបានតែនៅពេលពួកគេមកជួបជុំថវិកាជាមួយយើងប៉ុណ្ណោះ។ នោះហើយជាវា។ ដូចខ្ញុំបាននិយាយថាបុរសអ្វីដែលនៅសល់ក្នុងថវិការបស់អ្នកអ្វីដែលអ្នកឃើញនាពេលអនាគតដែលមិនមាននៅក្នុងថវិកានេះហើយបន្ទាប់មកយើងចង់ដឹង ដោះស្រាយទស្សនវិស័យការងាររបស់នាយកដ្ឋានរបស់អ្នក។ តើយើងនៅលើវាទេ?
[Lisa Crowley]: نعم، سوف نقوم بتعيين منسق في الأول من يوليو. وهذا يحل محل وظيفة بدوام جزئي تم تمويلها مسبقًا لدينا. يمكننا أيضا لدينا أموال في الميزانية للتدريب. سندعو JJ Keller للمشاركة في تدريب DPW على السلامة. نحن نعمل مع شخص مثير للاهتمام سيزودنا بالتعليم القانوني. يمكنهم دعم برامج التدريب عبر الإنترنت وغير متصل. في الأساس، إنها صديقة للميزانية. الموارد البشرية لا تحمل الكثير من المفاجآت. ما الذي يمكن أن نطلبه أكثر من ذلك؟ أنا لا أفعل هذا لأن هذه الميزانية يمكن أن تكون وظيفة أخرى بدوام جزئي على أمل أن نتمكن من إضافتها إلى هذه الميزانية في السنة المالية القادمة. في الواقع، مع استمرار توسيع نطاق أنشطة التدريب بمرور الوقت، سيزداد تمويل التدريب. ولكن بخلاف ذلك فإن ميزانيتنا الحالية مواتية للغاية. خاص.
[SPEAKER_10]: حسنًا، نحن نتطلع إلى العام المقبل ونتطلع إلى العام المقبل.
[Lisa Crowley]: 好吧，人力资源办公室一直非常忙于合作，特别是与 DEI 办公室和我们财务部门的合作。 我们成功地与财务部门合作，我感谢他们在我们称之为 ENSO 项目的过程中给予我们的所有帮助。 这就是我们目前拥有的每位市政雇员的生命周期。 从人口统计数据到工资，他们处于什么级别，他们可能属于哪个工会，哪个部门，以及有关该员工的一切。 我们经常需要查看不同的系统才能获得完整的了解。 现在我们有了一个全彩、多页的电子表格，它为我们提供了我们需要了解的关于每位员工的一切信息。 因此，如果有人过来说，我需要了解约翰·琼斯，我们将拥有他的完整历史，而不必每次都查看他的人事档案。 所以这是实时更新的。 因此，当员工的状态发生变化时，我们会自动进入 ENSO 项目并更新该员工的状态。 所以它是流体的。 它会更新，你知道， 每个员工的时间都在流逝。 这就是为什么能够去一个地方找到我们需要的所有信息是如此令人兴奋。 我们也一直忙于招聘。 今年，我们有大约 10 名急救人员、大约 28 名市政府雇员，其中包括最近两周内新上任的 DPW 副主任和一名选举经理。 两者都将在未来几周内开始。 这就是为什么我们如此高兴他们的加入。 最近几周，我们还在消防局内部开展了多项促销活动。 所以我们对此也感到非常兴奋。 我们目前还与柯林斯中心合作进行阶级和薪酬的研究。 这将在未来几个月内实施。 希望他们能够参与我们的 FLSA 分类、薪酬、更新职位描述，以真正反映当前的职位内容。 我们的工作描述非常古老。 有些是80年代的。 因此，它们并不能很好地反映当前的情况。 这就是我们组织与员工和呼叫中心单独会议的原因。 他们会看看你的职位描述实际上是什么。 就像纸上一样。 然后，我们将审查部门负责人，以确保他们同意我们与员工一起开展的工作，并为每位城市员工提供完整的工作描述。 我们正在与 DEI 总监一起制定新的招聘流程。 因此，弗朗西斯和我在办公室围绕新的招聘流程创建了一个非常详细的综合系统。 描述发布过程中的每个步骤。 招聘以及每个部门负责人将在什么级别负责确保一切都在正确的时间到位，谁将参与招聘流程，谁将负责安排面试，制定面试问题，并确保我们遵守州和联邦法律。 我们还在出版物和招聘中制定了简化的流程。 我们正在与 MMA 合作，提供更好的设备和工作岗位，以保证为这座城市提供最合格的人才。 我们正在制定内部流程和程序。 我们刚刚制定了实习政策。 以便所有与实习生合作的部门都有一个简化的政策来整合这些人员。 我们抵达并完成了城市 I-9 审核，确保我们所有的 I-9 均符合规定。 我们发现很多都不是，所以我们能够回去纠正它们，并将它们通知给州政府，以防我们受到审计。 我们还每三年开展一次 CORI 流程， 人们必须注册。 任何雇员都必须注册。 这在过去是没有做过的。 因此，我们创建了一个系统，每三年将它们全部删除，以遵守国家法规。 我们制定了新员工公告计划。 这样，当新员工到来时，没有人知道他们是谁。 他们沿着走廊走着，心想，这是谁？ 这就是为什么我们现在将其作为所有新员工关注的焦点。 因此，每个人都知道新经理或新员工将会到来，具体取决于各个级别。 我们希望这能帮助员工适应环境，帮助人们进行自我介绍，确保他们在这座城市感到受欢迎。 我们正在与 JJ Keller 合作，与我在预算过程中提到的 DPW 人员一起制定一项全面的安全计划。 我们还提高了人力资源办公室的透明度，现在我们在网站上发布所有最近批准的集体协议。 据我所知，过去没有这样做过。 我们开始实施的任何市政政策也都将在网上进行。 在线 CBA 确实有助于满足 FOIA 请求。 现在，如果人们正在寻找有关我们合同之一的信息，我们可以引导他们访问该网站。 我们讨论了与 Trilliant 的合作关系。 我们也正在与 DEI 办公室就此进行合作。 这是一个深入的过程，我们在合规、防止骚扰、性骚扰、创造积极的工作环境、成为盟友、工作场所文明方面进行培训。 它实际上有 DEI 和 HR 镜头。 每个人都可以单独登录，如果有人觉得使用电脑或上网不太舒服，我们的 DEI 办公室也会进行现场培训。 其中将有一个课堂部分，以便城市中的每个人都可以按照他们现在的水平接受培训。 我们还与 DEI 办公室密切合作，努力简化我们的许多流程和计划，因为我们的办公室与我们的许多计划和流程交织在一起。 这非常有用。 弗朗西斯科在这方面与我们合作非常愉快。 最后，我们实现了 与阿姆斯特朗合作，我们的心肺复苏培训。 您可能已经看过这些电子邮件。 如果没有，请注册。 我们将在5月15日和6月5日进行训练，我认为这是朝着正确方向迈出的积极一步。 所以我不知道你们对此是否有任何疑问，或者我就谈谈我们的目标。 完美的。 这就是为什么我们希望继续与 DEI 办公室和财务部门合作，以确保我们为员工在整个就业过程中提供全面的开始和流程。 我们希望继续创造一个温馨的环境，让我们的员工感受到支持、倾听和重视。 通常，当人们来到我的办公室时，他们感觉就像在校长办公室一样，我们真的希望他们感到受欢迎，所以他们并不总是觉得，我做错了什么？ 我们希望他们在遇到问题或疑问时能够来与我们交谈，或者即使他们有关于如何更好地支持他们的想法。 因此，我们的办公室始终开放，我们希望您开始使用它来解决这些问题。 这就是为什么我们也希望与我们的工会代表建立持久和相互尊重的关系。 我认为，我们在谈判桌上越能相互协作、越尊重，我们就越能把事情做好。 我认为我们确实正在朝这个方向前进。 我们与工会代表建立了非常良好的关系，我感谢他们参与我们与他们一起开展的所有流程。 我们希望继续提高和培养我们对如何最好地支持我们的员工和合作者以及如何更好地与他们沟通的意识。 每个人都在不同的层面上进行沟通，我们希望确保尊重我们与他们接触的方式以及他们如何向我们传达他们的需求。 我们还在开发 HIRS 系统，该系统将有助于自动化我们的人力资源流程和程序，并通过自动化而不是我们一直使用的所有纸张来吸引每个人。 所以我们希望能够落实它。 还有很多其他的。 我们正在与 DEI 办公室一起编写手册。 我们的手册，我们有一本，但它很旧而且过时，有些部分也过时了。 这就是为什么我们正在开发一个全面的新手册和政策跟踪系统，以便我们可以确保我们的政策是最新的并符合州和联邦法律。 除了申请补助金外，我们还可以通过人力资源办公室获得补助金，以帮助我们支持其中一些举措。 这基本上就是我们本财年要做的工作。
[Zac Bears]: خاص. شكرا لك، جروس لايتلي. هل لدى المجلس أي تعليقات أو أسئلة؟
[George Scarpelli]: شكرا لك شكرا جزيلا لك. يسعدني أن أسمع عن الخطوات الإيجابية العديدة التي يتخذها قسم الموارد البشرية لدينا. ربما كان من الممكن أن يكون هذا موجهاً إلى رئيس اللجنة التنفيذية، لكنه ربما نسي إجراءً أو فكرة ما. أعلم أن إحدى أقوى مبادراتنا هي إنشاء المحامين والمناصب المشتركة. هل ناقشنا زيادة وحدة المعالجة المركزية لجذب المرشحين الذين يجدون الوظيفة جذابة؟ أعلم أن الفرص ضئيلة جدًا ولن يفكر أي من الأشخاص الذين ذكرتهم في التقدم إلى بيدفورد. لذلك قد لا يكون هذا مناسبا. هذه المحادثة، لكن إذا استطعت، أود أن أضعها في قائمة مهامنا، حتى لو كانت على شكل عريضة. ولكن مرة أخرى، لا أريد أن أتجاهل ذلك. أعلم أن هذا جزء مهم من جدول الأعمال الذي نركز عليه.
[Zac Bears]: أنت نعم، أم، التعليق على ذلك.
[Lisa Crowley]: ولذلك يسعدني مناقشة أي مبادرات يمكننا اقتراحها مع المحافظ ورئيس الأركان. ولكننا نقوم بهذا الاستكشاف في الفصل، على أمل أن يكشف لنا ما هو مألوف. وتشمل هذه المدعين العامين ومحامي المدينة.
[George Scarpelli]: شكرا لك شكرا لك
[Zac Bears]: لقد قدمنا مشروع ميزانيتنا للحكومة في 20 مارس. لقد تلقينا ردًا من رئيس البلدية يفيد بأننا ندرس إرسال وثائق إلى البرلمان بخصوص المدعي العام. لذا، كما تعلمون، أعتقد أنه ربما عندما يأتي دور الميزانية والموظفين. ولكن ما أعنيه هو هذا لقد تلقينا طلب الميزانية. لذلك تلقينا رد الحكومة بشأن هذا الأمر واتفقنا مع النائب سكاربيلي. هذه أولوية ونحن على استعداد لطلب المزيد من التفاصيل، ولكننا نود أيضًا أن نؤكد أننا نجعل ذلك مفيدًا لمقترح ميزانيتنا الجديدة. سأتحدث مع النائب ومن ثم سيكون لدي سؤال آخر. الصحوة
[Matt Leming]: لذلك لا أريد فتح علبة العرض الزجاجية هذه مرة أخرى، لكني أحبها، أريد أن أفهم بعض الموظفين وعملية التفتيش البطيئة. لذلك عندما يشتكي الموظفون من عدم دفع رواتبهم. هل يمكنك التحدث عن أسباب هذا التأخير؟ كما تعلمون، لقد سمعت عن الأنظمة القديمة. حدث شيء مماثل. في رأيك؟
[Lisa Crowley]: بالتأكيد. لذا، نعم، لدينا نظام هجين مما يجعل هذا الأمر صعبًا للغاية. ونحن نحاول التصديق على المعاهدة. هذه هي التقديرات الأولى التي قمنا بها فقط لجعل الجميع على نفس الصفحة. لا نريد الانتقال من فريق إلى آخر إذا وافقنا على عقد مسبق. أنا أقول لك، أنه من الصعب. بوب جزء كبير منه. هذا يجب أن يمر نضيف زيادات عبر الإنترنت كل عام إلى فاتورة مواقف السيارات لكل موظف. ثم انظر أين توجد عمليات التثبيت أو التغييرات أو العروض الترويجية. إذا كان هناك عمل إضافي، لماذا يؤثر ذلك على العمل الإضافي؟ لذلك يبدو الأمر بسيطا. الأمر ليس بهذه البساطة مثل إضافة 2%، 3%، 5% أو أي شيء آخر إلى راتب الجميع. في الواقع، يجب أن يتم ذلك من قبل الموظف نفسه. عندما يتلقى بوب هذه المعلومات، نرسلها إلى مكتب الرواتب لدينا. تقوم بجمع مواردنا ثم التحقق من كل سطر للتأكد من دقته. كيف ينبغي أن يكون. ثم لجأ إليّ لإجراء عمليات التفتيش في الموقع، وبعد ذلك بصفته رئيسًا لموظفينا لإجراء عمليات التفتيش في الموقع. أعتقد أن هولدن رأى ذلك أيضًا. لذلك هناك الكثير من العمل. أعني، بالنسبة لقسم الإطفاء، أعتقد أن الأمر يزيد عن مائة صفحة لأن الموظف قد يكون لديه أربع صفحات وأربع صفحات من جداول البيانات لأن بعضها موجود هنا.
[Matt Leming]: هل يمكن لتحديث البرنامج المحدث أن يحل هذه المشكلة؟ لأنه يبدو أنك تفعل كل شيء يدويًا. كل شيء يتم باليد. أوه.
[Lisa Crowley]: لا أقصد بيدي. هذه جداول بيانات، لكن عليك أن تنظر إلى كل شيء على حدة. هناك نظامان. هذا لا يعني أن لدينا نظامًا لتخزين كل شيء. لذا فإن الأمر يستغرق الكثير من الوقت، أعترف بذلك. لكن هذا ليس مقصوداً. يتم ذلك إذا لزم الأمر. لأنني أشعر بالقلق من أنه إذا لم ندفع لمن يستحقون، فسوف نضطر إلى إيقاف هذه العملية. ولهذا السبب نريدهم أن يكونوا دقيقين قدر الإمكان.
[Matt Leming]: فمن المنطقي. أوركون
[Lisa Crowley]: لا شئ.
[Zac Bears]: شكرا للممثل الكوميدي. سؤالي يتعلق مرة أخرى بدراسة تغيير التصنيف والتعويضات، فقد سمعت أنه سيتم تطبيق مكونات التصنيف على الإدارة في المستقبل، لذلك أعتقد أن هذا أمر جيد. يسعدني دائمًا أن شيئًا ما من الثمانينيات أو التسعينيات لا يزال يحدث حتى اليوم. أعتقد أن هذا جيد جدًا. عندما نفعل المزيد، فإننا نفعل أقل في المستقبل، أليس كذلك؟ بهذه السرعة. وفيما يتعلق بالرواتب في الاستوديو، أثار مجلس الإدارة عدة قضايا تتعلق بالرواتب. وطرح بيان ماربيلي أسئلة حول شركات المحاماة وشركات المحاماة وما إذا كانت الأجور والرواتب كافية لتوظيف الموظفين. واستنادا إلى تجربتنا على مدى السنوات القليلة الماضية، فإن هذا أمر غير مرجح. كما تعلمون، لكنني أعتقد بشكل عام أن المجلس مهتم جدًا بتحديث لوائح شؤون الموظفين التي ناقشناها، مثل إضافة لائحة شؤون الموظفين إلى قانون المدينة. لا نريد أن نفعل ذلك حتى نمر بالعملية بأكملها، كما تعلمون، ونتأكد من صحة كل شيء وجميع الأرقام صحيحة. أعلم أن هذا جزء من العامل التعليمي. لذلك كنت أشعر بالفضول لمعرفة التقدم الذي تم إحرازه في هذا الجزء من المشروع.
[Lisa Crowley]: نحن الآن في مرحلة المقابلة. لذلك، نطلب من جميع الموظفين والإدارات مراجعة الأوصاف الوظيفية الحالية لهم وإكمال الاستبيان لمقارنة وظائفهم الحالية بالوصف الوظيفي. يعني بعضهم قديم لدرجة أنهم يتحدثون عن صناديق البريد وبائعي الأشرطة، وليس لدينا أي شيء آخر. ولهذا السبب نقوم بإجراء مقابلات شخصية مع الموظفين. والاتصال بمركز الاتصال. لذلك نأمل أن يكون لدينا شيء ما في مركز الاتصال بحلول شهر يونيو. أعتقد أن الأمر سيستغرق حوالي ستة أسابيع أخرى.
[Zac Bears]: هل يشمل ذلك التعويض؟ إنها الحزمة الكاملة. حسنًا، عظيم. هل أعتقد أننا سنرى هذا؟ نعم بالتأكيد. وأعتقد أننا سنتحدث عن تحديث القوانين الفردية.
[Lisa Crowley]: ويسعدني أيضًا مساعدتك.
[Zac Bears]: أستطيع أن أقول أننا قمنا ببعض الحيل.
[Lisa Crowley]: على سبيل المثال، عند تعيين أشخاص جدد، فإننا نأخذ ذلك دائمًا في الاعتبار عند تعيين أشخاص جدد. نحن لسنا بعيدين، وهو أمر عظيم.
[Zac Bears]: جيد جدًا. خاص. هذا صحيح. أعتقد بالنسبة لنا، كما تعلمون، بالنسبة لي، أن هناك بعض المواقف العملية التي تبدو بعيدة المنال.
[Lisa Crowley]: يجب أن نكون في مكان ما في الوسط. لا نريد أبدًا أن نكون في المقدمة لأننا لسنا أكبر مجتمع، ولكننا أيضًا لا نريد أن نكون في المقدمة لفترة طويلة.
[Zac Bears]: حسنًا عظيم حقا. أعتقد أن بقية مشكلتنا هي مجرد جزء من النقل حيث يسألنا الناس دائمًا كم يدفع هؤلاء الأشخاص أو ما هو رواتبهم؟ آمل أن أتمكن من البدء في عرضهم مرة أخرى. لا أعرف.
[Lisa Crowley]: يبدو... هل يمكنك أن تخبرني بعنواني؟ أستطيع أن أحذرك.
[Zac Bears]: نعم، هذا ما أفعله. أنا سعيد للقيام بذلك. لكن اتضح أنه في مرحلة ما، قبل اجتماع اللجنة، كان لدينا سكرتيرة، وقبل أن يكون لدينا قسم للموارد البشرية، وقبل أن يتولى العمدة منصبه، تمت إزالة كل مرسوم من الموقع. أنا لا أعرف لماذا. أعتقد أنه من الممكن أن يكون قد تم تحديثه بشكل كبير، والآن علينا أن نفترض أن التفسير الأكثر ترجيحًا هو أنه يتم تحديثه كثيرًا لدرجة أننا لا نريد أن ندفع مقابل موقع الويب الحالي. الآن لدينا شروط تعاون أكثر ملاءمة مع MUNICODE، لذلك أصبح تحديث الموقع أسهل. لذلك إذا كان هذا هو السبب، فسوف نقوم بإصلاحه.
[John McLaughlin]: الرجاء تحديد هذا واحد.
[Zac Bears]: خاص. قبل أن نتحدث عن التأمين الصحي وتعويضات العمال، هل لدى الموارد البشرية أي أسئلة أخرى؟ أيها النواب، هل ترفعون أيديكم؟ أنا لا أعتقد ذلك.
[George Scarpelli]: أعتقد أنه قد يكون...حسنًا، آسف. استيقظت واعتذرت.
[Zac Bears]: أعتقد ذلك، لكن آدم يقوم بعمله. واو، هذا هو الجزء المتعلق بالموظفين من الميزانية. أوركون
[SPEAKER_10]: حسنًا، لا شيء.
[Zac Bears]: التالي هو التأمين. ميزانية ذات مذاق جيد، أوه! 25,500,000. وسيرتفع هذا المبلغ إلى 28,25,000 دولار بحلول السنة المالية 2025. يبدو أن ميزانية التأمين على الأسنان والتأمين الصحي البالغة 2.725 مليار دولار هي المحرك الرئيسي. أعني أن هذا جزء كبير من الميزانية. لديه أيضًا قسط تأمين قدره 120 ألف دولار. ومن الواضح أن هذه ستكون زيادة كبيرة في أي ميزانية، وخاصة هذا العام. وهذا مبلغ كبير جداً، 9 ملايين دولار. المبلغ المتاح يتجاوز إجمالي أموال العام الماضي. لذا، إذا كنت تريد التحدث عن سبب حدوث ذلك، فأنا أعلم أننا ناقشنا هذا الأسبوع الماضي مع المخرج بوب ديكنسون، لكنني أعلم أن ذلك كان بسبب ارتفاع معدل GIC. وإذا كنت تريد معرفة المزيد عنها.
[Lisa Crowley]: نعم، أعني أنه يمكنني التحدث عن هذه الزيادة. لا أستطيع التحدث عن خطة العام الماضي لأنني لم أكن هناك. ونتيجة لذلك، ارتفع معدل GIC لدينا بمعدل 10٪. وذلك بنسبة 10% لكل موظف مشارك في البرنامج. رائع حقًا... لا أعتقد أننا ننمو. ولهذا السبب تكون الزيادة على مر السنين ضئيلة أو غائبة تمامًا؛ وبعد عام يتبين أنها قنبلة، ثم تصبح أكثر استقرارًا قليلًا. وبالتالي فإن متوسط النمو لمؤسسة الخليج للاستثمار هو 10% ومتوسط النمو لطب الأسنان هو 6 1/2 أو 6.25%. أعني أن الأمر صعب للغاية. التأمين الطبي غير مستقر، لذلك لا أعرف ما إذا كان 10 أشخاص سيأتون للتحدث كل يوم أم لا. بالنسبة لزوجتي أو أي شخص فقد وظيفته للتو، نحتاج إلى التأمين. وهذا سوف يأخذنا مباشرة إلى قمة الجبل. في الشهر المقبل، ربما يأتي 10 أشخاص ويقولون إن زوجتي حصلت للتو على وظيفة، لذا فهي لا تحتاج إلى تأمين الآن. ولذلك فإن تحديد العدد الدقيق أمر صعب للغاية لأنه غير مستقر. إذن ما نفعله هو أخذ الأموال التي ننفقها أعتقد الآن أنه تم نشرها في 24 مارس و27 مارس. لذلك قمنا بتقسيم نفقاتنا السنوية هذا العام إلى ثمانية أشهر ونصف لقضاء المشروع خلال الأشهر القليلة القادمة وأضفنا كل سطر. نظرنا إلى كل موظف وأين انخفض 10% وزاد 6.25%. وهذا هو بالضبط الرقم الذي تلقيناه.
[Zac Bears]: أنا أفهم من الواضح أنك تعلم أن هذه الزيادة في سعر الفائدة بنسبة 10% ستكون 12%، لذا فهي تلبي هذا التقدير. هل هناك أي قضايا أخرى غير التأمين الصحي أو الأقساط أو التأمينات الأخرى أو غيرها من القضايا التي تحتاج إلى معالجة؟ هل استخدمت عملية مماثلة للوصول إلى هذه الأرقام؟
[Lisa Crowley]: هذا ما فعلناه. نحن نستخدم نفس العملية. وعندما وصلنا إلى هناك، حدث الشيء نفسه فيما يتعلق بتعويضات العمال. إنه يتغير باستمرار، لذا يجب علينا أن نبذل قصارى جهدنا للتنبؤ والتنبؤ بما ينتظرنا وما نعتقد أنه قد يحدث في المستقبل. نحن نعلم أن لدينا 28 موظفًا جديدًا. ونعلم أنه سيكون هناك 10 أو 15 أو 20 حالة أخرى هذا العام. لذلك نحن بحاجة إلى التخطيط لكل من يريد التأمين. حسنًا حسنًا سيكون من الأفضل لو لم يفعلوا هذا. ولدينا أموال أكثر منهم. لكننا لا نفعل ذلك. هذا هو الحال
[Zac Bears]: لذلك، أفهم أن المنظمة التي أعمل بها بدوام كامل تخطط لتشجيع الناس على شراء التأمين على المنزل.
[Lisa Crowley]: هذا كل شيء. نحن نقدر إذا لم ينظروا ولا نأمل أن ينزلوا.
[Zac Bears]: هذا صحيح. لذلك عندما تتحدث عن الميزانية، لأنك تتحدث عن المراكز المفتوحة، فأنت تريد التأكد من تغطية الجميع وتريد الحصول على أكبر قدر ممكن من التأمين الصحي.
[Lisa Crowley]: هذه هي الطريقة الأكثر أمانا للتخطيط. أعني أنه 80 ضرب 20، وهذا ما نتوقعه، لكن كما تعلمون، أريد أن يكون هذا الرقم واقعيًا، تمامًا كما توقعنا التأمين. هذا هو أفضل ما يمكننا القيام به.
[Zac Bears]: هل لديك أسئلة حول ميزانية التأمين أو السنة المالية 2025؟ أنا لا أبيع أي شيء، أريد فقط التعليق ومرة أخرى أريد أن أقول إنني آمل أن نتمكن من الحفاظ على المتوسط لسنوات عديدة، لكن كما تعلمون، 10%، 12%، 11%، 11% هي أكثر من 2.5%. عندما ترتفع نفقاتنا بهذا الشكل، فإنها تلتهم كل الضرائب التي يمكن للمدينة جمعها. كما تعلمون، لقد استنفدت نفقاتنا ميزانيتنا حتى الآن، وأعتقد أن هناك نفقات جديدة في القسم، ربما 21000 دولار للموارد البشرية للتدريب. كل شيء آخر هو زيادات في التكاليف الثابتة، أو العقود النقابية، أو التأمين الصحي، أو زيادات في تكلفة اللوازم المكتبية والورق والحبر، كما تعلمون، كلها تزيد عن 2.5٪. لذلك عندما نتحدث عما يمكن أن تفعله هذه المدينة كل عام، فإننا نفعل أقل وأقل. نفقاتنا تنمو بشكل أسرع من دخلنا. وهذا يعني أن أفضل ما يمكننا فعله هو الحفاظ على ما لدينا دون إضافة الكثير. لذلك أريد التأكيد على ذلك لأنه عندما نمر بهذه العملية ونرى أن الميزانية تلو الأخرى التي يمكننا تجميعها تتوافق مع الميزانية التي لدينا، على الرغم من أننا نستمع إلى الإدارة. وهذا ليس ضد أحد. هذا هو النظام. نحن نفتقر إلى الدخل النظامي. تحتاج جميع الأقسام إلى المزيد من الأشخاص لشغل الأدوار أو المخططين أو البرامج الجديدة أو الراغبين في بدء شيء من شأنه أن يساعد موظفينا، لكننا لا نستطيع ذلك. يبدو أن هذا هو المحرك الرئيسي لشركات التأمين هذا العام، وسوف نخصص له 3 ملايين دولار من أصل 9 ملايين دولار. لكني أريد فقط أن أثير هذه القضية.
[Lisa Crowley]: وأنا أفهم أنني لا أعتقد أن هذا القسم أكثر قيمة من الأقسام الأخرى، ولكننا نركز بشدة على الامتثال. نعم، التدريب الذي نحتاجه يركز على الامتثال. هذا ليس كذلك قال مدير الموارد البشرية: "أوه، آمل أن يكون هذا امتثالًا حقًا، نريد فقط التأكد من أن المدينة تتبع قوانين الولاية والقوانين الفيدرالية".
[Zac Bears]: بالطبع هذا ليس رأيي، كما تعلمون، لا أريد أن أخدعكم على الإطلاق.
[Lisa Crowley]: لكني أريدك فقط أن تعلم أن قسم الموارد البشرية يحصل على ما يحصل عليه. في الواقع، نحن المكان المناسب للحصول على التدريب على الامتثال الذي تحتاجه حقًا.
[Zac Bears]: كما تعلمون، نحن نبحث عن الأشياء الصحيحة. نعم، أنا أفهم.
[Matt Leming]: هذا مجرد سؤال للمجلس أثناء عملية الميزانية الأولى، ولكن هل من الشائع في المدن الأخرى إنفاق 10-15% من ميزانية المدينة على التأمين الصحي أو التأمين على الحياة؟ كل هذا؟ هذه هي المنتجات الأكثر ربحية. هذا طبيعي، حسنا. أوركون
[Zac Bears]: شكرا للممثل الكوميدي. هل لديك أسئلة أخرى حول التأمين الصحي أو قطاع التأمين (أنواع التأمين المختلفة)؟ إجمالي التحسن في أجور الموظفين، إذا كان بإمكاني فتح صفحة ميزانية السنة المالية لدينا، هو 24,675,000 وميزانية السنة المالية لدينا هي 25,788,000. وهذه زيادة قدرها 17٪. انظر إلى الوراء واسترشد بالعملية العملية التي تحدثت عنها للتو فيما يتعلق بما نقوم به في مجال التأمين الصحي. في هذا الوقت.
[Lisa Crowley]: أحمل أخبارا جيدة. مرة أخرى، لا أستطيع إلا أن أتحدث عن هذا العام وما نقوم به، ولكن مرة أخرى، تعويضات العمال هي قضية أخرى يصعب مكافحتها. وهو في شكل سائل. قد يكون لدينا المزيد من الأحداث هذا العام مقارنة بالسنوات السابقة. لذلك عندما قدموا توقعاتهم العام الماضي، استخدموا أرقامًا مختلفة. لدينا توقعات للسنة المالية المقبلة ونقوم بمراجعة الأرقام الحالية. ثم مرة أخرى هذا هو المكان الذي يمكننا فيه استعادة جميع تعويضات العمال والقول إننا بصحة جيدة ويمكننا العودة إلى العمل. والعدد انخفض. في نفس الموقف، يمكن أن تحدث بعض المأساة، لا أريد أن أقول كلمة واحدة، فقد حدث ذلك وسيتعين على بعض الموظفين العودة إلى تعويضات العمال. لذلك فهو مجرد سائل. من الصعب حقًا تحديد ذلك. لقد اتفقنا منذ فترة طويلة، ويسعدني أن أقول إننا نستطيع الاتفاق ووقف النزيف على الفور. ولكن مرة أخرى، فإنه لا يزال سائلا. من المستحيل إعطاء هذا تعريفًا واضحًا. الآن نحن نعرف كم أنفقنا. نحن نعرف ما ننفق عليه لأنه في 27 مارس/آذار، سترون من البيانات الفعلية أن هذه الأرقام حقيقية. وبعد ذلك يتعين علينا أن نأخذ بقية الأشهر القليلة المقبلة لأنه يتعين علينا أن نفترض أن معظم هؤلاء الأشخاص سيستمرون في العمل، وسيستمرون في العمل لمدة أسبوعين آخرين لدفع رواتب الموظفين، والتفكير في ما سيكون لدينا في السنة المالية 25.
[Zac Bears]: أنا أفهم لا تزال لديك أسئلة حول تعويضات العمال؟ السيناتور كلاسبيلي؟
[George Scarpelli]: Нет, извините, депутат. Я поднимаю руку, чтобы помочь вам ответить на вопросы. Большое спасибо.
[Zac Bears]: خاص. شكرا لك مجرد سؤال للتأكيد، ربما، نعم، ربما تمت الإجابة عليه بالفعل، لكني أريد فقط أن أكون واضحًا. لذلك عندما تتحدث عن في دعوى عمالية، سندفع تعويضات العمال، وبعد ذلك تقول أنه عندما يتوصلون إلى تسوية، سيتم الموافقة عليها. هل تعلم أن هذه الاتفاقيات تؤثر على شركة التأمين لدينا؟ هل تضمن هذه الاتفاقيات الأجور؟
[Lisa Crowley]: هل التأمين الصحي حولنا؟
[Zac Bears]: ليس من الضروري أن يكون لديك تأمين صحي؛ ويمكن أن يكون تأمينًا آخر، مثل تأمين المسؤولية. هل ندفع ثمن هذه المعاملات؟ هل هناك خيار الدفع النقدي؟ هل جاء؟ نعم، هذا ما يحدث
[Lisa Crowley]: من الواضح أن لديكم اتفاقاً على أن الميزانية ستتشكل من هذه الأموال. ومع ذلك، دعونا نحاول أن نرى كم علينا أن ندفع. يتعين على البعض منا أن يتحملوا ذلك طوال حياتهم لأن هذه هي الطريقة التي يتم بها دفع تعويضات العمال. إذن هؤلاء هم الأشخاص الذين تريد رؤيتهم والتنبؤ بكيفية استمرارهم في إفادة موظفينا وما هي الصفقات التي يمكننا إخراجهم منها. مع تعويضات العمال، أنت تملك الشخص حتى وفاته، حسب ظروف الحادث. لذلك حاولنا التوصل إلى اتفاق وتهدف هذه التصريحات إلى ثنينا عن هذه العملية في السنوات المقبلة. يمكننا أن نقطع هنا ونعلم أنهم لن يظهروا. هذه هي الطريقة التي نساعد بها في وضع التوقعات.
[Zac Bears]: أنا أفهم هل لديك أي أسئلة أخرى؟ أنا لا أرى هذا، شكرا جزيلا لك. أنا لا أحتاج إلى دعمكم. أعتقد ذلك. اسمحوا لي أن التحقق مرة أخرى. نعم حسنا. الجزء التالي هو المثمن. لدينا مستشار هنا، المستشار العام تيد كوستيان. وكما قلت، سأقرأها مرة أخرى، وألقي نظرة على الميزانية، ونريد أن نسمع منك تشرح ما لم يتم تغطيته. لذلك نريد أن نعرف ماذا فعلت هذا العام وماذا ستفعل في العام المقبل. إذا تغيرت ميزانيتك بشكل كبير، فقد ندعوك مرة أخرى في شهر يونيو بعد التسليم في وقت لاحق من الشهر. لذلك سأعطيك بداية. لدينا قسم التقييم. ميزانية السنة المالية 24 هي 559,637 دولارًا. المبلغ المقترح للسنة المالية 2025 هو 586,609.84 دولارًا أمريكيًا. ويمثل هذا زيادة قدرها 26,972.84 دولارًا. كل هذا النمو يقع في منطقة النمو المستمر في النفقات، ونمونا أكبر. لدينا أيضًا نصف المراكز الممولة من خلال ARPA والنصف الآخر سيأتي من الصندوق العام منذ انتهاء ARPA في 31 ديسمبر. إذا كنت أتذكر بشكل صحيح، فقد تم أيضًا تخفيض رقم الخط الساخن للمساعدة القانونية من 50000 إلى 9600. نعم، هذا ما لدينا. إذا كنت تريد شرحًا تفصيليًا لهذا الأمر، فسوف أذهب إلى مستشارينا وأخبرك بما فعلته.
[Ted Costigan]: សួស្តីសមាជិក។ សូមអរគុណចំពោះការអញ្ជើញខ្ញុំនៅទីនេះដើម្បីពិភាក្សាអំពីប្រធានបទទាំងពីរនេះ។ បុគ្គលិកក្រៅម៉ោងរបស់យើងត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិដោយប្រាក់ចំណូលជំនួសពីល្ខោនអូប៉េរ៉ាដែលដល់ពេលបញ្ចប់នៅចុងឆ្នាំនេះ។ ដូច្នេះដើម្បីបញ្ចប់ឆ្នាំសារពើពន្ធបច្ចុប្បន្នយើងសូមផ្តល់អនុសាសន៍ តីរកុង យើងមានចំនួន 23.000 ដុល្លារ។ ខ្ញុំជាអ្នកវាយតម្លៃវាលក្រៅម៉ោង។ អ្នកសាកល្បងវាលនេះបានជួយយើងរកបានជិត 3.000 នាក់នៃពួកគេ។ ការវាយតំលៃជិត 800,800 កំពុងត្រូវបានពិនិត្យសម្រាប់ការអនុញ្ញាតឱ្យសាងសង់មូលដ្ឋានគ្រឹះមូលនិធិសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍថ្មីរបស់យើង។ ល្បែងដែលអ្នកបានលើកឡើងគឺជាល្បែងល្អពី 50.000 ទៅ 9.600 ។ នាយកដ្ឋានឧទ្ធរណ៍ពន្ធរបស់យើងបានធ្វើការយ៉ាងល្អនៅឆ្នាំនេះទាំងនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការត្រួតពិនិត្យនិងដំណើរការហើយយើងបានកាត់បន្ថយករណីរបស់យើងយ៉ាងខ្លាំង។ ដូច្នេះខ្ញុំទាយថាឆ្នាំសារពើពន្ធបន្ទាប់ដែលមានចំនួនទឹកប្រាក់នៃការកាត់បន្ថយដែលយើងនឹងទទួលបានឆ្នាំសារពើពន្ធនេះយើងនឹងមិនត្រូវការមេធាវីឬទៅមុនប្រព័ន្ធតុលាការសម្រាប់ការវាយតំលៃដូច្នេះអ្នកដឹងទេអ្នកដឹងទេ។ តីរកុង អ៊ុំ។ នៅទីនោះពួកគេធ្វើការដើម្បីសន្សំប្រាក់ទីក្រុង។ ប្រសិនបើខ្ញុំគិតថាអ្នកដឹងថាបន្ទុកធូរស្បើយរបស់យើងគឺអស្ចារ្យណាស់ដែលបន្ទុករបស់យើងគឺអស្ចារ្យណាស់ដែលខ្ញុំត្រូវការដំបូន្មានអ្នកជំនាញពីគណៈកម្មការឧទ្ធរណ៍ពន្ធយើងប្រហែលជាត្រូវដោះស្រាយរឿងនេះក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំ។ គ្រាន់តែផ្លាស់ប្តូរ យើងមានលិខិតអនុញ្ញាតសាងសង់។ យើងមានឆ្នាំរឹងមាំក្នុងវិស័យវិភាគ។ យើងសូមថ្លែងអំណរគុណចំពោះមូលនិធិរបស់ក្រុមប្រឹក្សាហើយនឹងប្រើបុគ្គលិករបស់យើងដោយប្រាជ្ញាដើម្បីកំណត់ទិសដៅតំបន់ដែលកំពុងរីកចម្រើននៃទីក្រុង។ នេះមានសារៈសំខាន់ណាស់។ យើងដឹងថាកំណើននឹងផ្តល់ថវិកាដល់គ្រូរដ្ឋាភិបាលប៉ូលីសនិងអ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យប៉ុន្តែហេតុអ្វី យើងគួរតែអាចធ្វើវាបាន។ នៅពេលនោះ។ ដឹងថា។ យើងបានធ្វើវិញការពិនិត្យឡើងវិញការលើកលែងហើយខ្ញុំបានវិភាគអំពីអចលនទ្រព្យដែលបានលើកលែងទាំងអស់នៅក្នុងទីក្រុង។ អ្នកដឹងទេយើងមានរលកបួនដែលនឹងមានកំណើនថ្មីរបស់អ្នក, បូករួមទាំងការលូតលាស់ថ្មីប្រមាណ 2,2 លាននៅក្នុងទីក្រុង។ ជាក់ស្តែងយើងត្រូវតែរក្សាការផ្លាស់ប្តូរទូទៅទាំងអស់។ ដូច្នេះក្នុងការលក់ 900 នេះស្ថិតនៅក្រោមលក្ខខណ្ឌទីផ្សារធម្មតាយើងបានចុះបញ្ជីម្ចាស់ថ្មីប៉ុន្តែយើងក៏បានវិភាគទីផ្សារលំនៅដ្ឋាននៅតាមតំបន់ផ្សេងៗគ្នាផងដែរ។ ដូចដែលខ្ញុំបានលើកឡើងយើងកំពុងមើលឃើញការកាត់បន្ថយគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ យើងគិតថាយើងបានធ្វើការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នានិងចូលរួមចំណែកមុនពេលចេញមកជាពិសេសនៅក្នុងប្រភេទពាណិជ្ជកម្មរបស់យើងព្រោះនៅលើទីផ្សារមកឆ្នាំក្រោយវិញតម្លៃអាចកើនឡើងឬធ្លាក់ចុះបន្តិច។ ទោះបីអត្រាការប្រាក់កើនឡើងពី 300 ទៅ 400 ពិន្ទុក្នុងរយៈពេល 18 ខែក៏ដោយយើងនៅតែឃើញទីផ្សាររបស់អ្នកលក់រឹងមាំបន្ត។ អ្នកដឹងទេវាហាក់ដូចជាកាលពី 18 ខែមុនយើងបាន បី, យកប្រាក់កម្ចីមានទ្រព្យបញ្ចាំរយៈពេល 30 ឆ្នាំម្តង។ ឥឡូវនេះយើងកំពុងស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលទីប្រាំពីរ។ ដូច្នេះជាធម្មតាយើងឃើញតម្លៃធ្លាក់ចុះនៅពេលមនុស្សទិញផ្ទះក្នុងតម្លៃទាប។ មែនហើយមិនមានទុនបំរុងទេដូច្នេះយើងកំពុងទទួលបានការវាយតម្លៃដែលមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នានៅក្នុងការលក់លំនៅដ្ឋាន។ យើងពិតជាយកចិត្តទុកដាក់លើផ្នែកលក់រាយការិយាល័យនិងផ្នែកឧស្សាហកម្មរបស់យើងដើម្បីធានាថាយើងកំពុងផ្តល់ការវាយតម្លៃស្របនិងយុត្តិធម៌នៃការលក់ទីផ្សារដែលយើងបានឃើញ។ លើសពីនេះទៀតនៅលើផ្នែករដ្ឋបាលតែម្នាក់ឯងយើងបានកែច្នៃពន្ធលើពន្ធអាករជាង 1.000 សម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធ។ នៅពេលពួកគេលក់ឡានពួកគេទទួលបានប្រាក់របស់ពួកគេត្រឡប់មកវិញ។ ម៉ារីយ៉ាខាងក្រោមធ្វើវាបានយ៉ាងល្អ។ យើង (រីតាខាងក្រោម) កំពុងធ្វើការលើការលើកលែងចំនួនជាង 400 សម្រាប់ម្ចាស់អចលនទ្រព្យដែលមានប្រាក់ចំណូលទាបដែលរងរបួសម្ចាស់ជើងឯកពិការភ្នែកម្ចាស់ពិការភ្នែកស្របច្បាប់និងក្រុងនានាដើម្បីធានាថាយើងបម្រើពួកគេ។ បានធ្វើឱ្យមានការជួសជុលទាំងអស់ទៅអាផាតមិនរបស់យើងដែលជាកំណើនថ្មីផងដែរ។ ចារេបានធ្វើការងារដ៏អស្ចារ្យមួយ។ វានៅទីនេះថ្ងៃនេះ។ វាធ្វើបានល្អណាស់ក្នុងការចាប់យកនិងចាប់យកការលូតលាស់ថ្មី។ ប៉ុន្តែខ្ញុំនឹងឆ្លើយសំណួរផ្សេងទៀតឥឡូវនេះ។
[Zac Bears]: خاص. سؤال. هل هناك أي شيء فعال في هذه الموازنة تعتقد أنه ضروري للموازنات المستقبلية، سواء كان ذلك للأشخاص أو الأنظمة أو البرامج؟
[Ted Costigan]: نعم، كما قلت، سنعيد التقييم في السنة المالية 2026. تطلب منا الحكومة زيارة كل موقع كل 10 سنوات. لذلك قمنا هذا العام بزيارة 3500 موقع، وهو أمر جيد حقًا. نحن نقوم بإزالتهم من القائمة. ومن المقدر أنه سيكون هناك حوالي 3000 آخرين بحلول السنة المالية 2026. وهذا هو سبب أهمية هذا الخط للمقيمين الميدانيين. ولا يسعنا إلا أن نأمل أن ينظر المجلس في تمويل شيء مماثل في العام المقبل. لمدة عام، لأنك تعلم أنها ستة أشهر فقط. وهذا مهم بشكل خاص مع استمرار نمو إيرادات مدينتنا الجديدة واستيفاءنا لمتطلبات دورة التفتيش الحكومية.
[Zac Bears]: أنا أفهم وهذا يؤدي إلى سؤالي المباشر التالي: كيف نخطط للحفاظ على منصب المستشار؟ يبدو أن هذا ما نقترحه للسنة المالية القادمة.
[Ted Costigan]: أعني، أستطيع أن أقول بثقة أن هذا الموقع وحده جلب أكثر من 500 ألف دولار للمدينة. لذلك أعتقد أن هذا مهم جدًا. نقول أنه يستحق ذلك. نعم بالتأكيد. إذا قمت بشيء ما، فهو يستحق ذلك.
[Zac Bears]: خاص. هذا صحيح. حسنًا، كما تعلم، إنها مثل الإشاعة، كل ما يمكننا فعله هو خفض التكاليف، أليس كذلك؟ لذا أعتقد أنكم لا تعرفون، لا أعتقد أننا صوتنا لصالحها لأنها حركة اختزالية، ولكن أعتقد أننا كنا هناك منذ ذلك الحين... نعم. أنا سعيد أن مفوض البناء كان هناك. لقد أرسلت بريدًا إلكترونيًا وقرأت للتو أنه في أوائل أبريل لم أرد على أي شخص، كنت أتحدث عن تقييم النمو والتغييرات الجديدة. إلخ. حسنًا. لا يمكن تقييم المرافق والسياق والمباني والمواقع والمواقع المختارة. أعلم أننا مررنا بهذا مليون مرة. لن أطلب منك أن تفعل هذا مرة أخرى. عملية التقييم، تقييم قوانين الولاية، ما فعلته، ما تعرفه، كل الفروق التي تم إجراؤها للتأكد من تقييم جميع الأراضي في المدينة بشكل عادل. ولكن لدي سؤال يحتاج إلى إجابة. لقد أجرينا هذا الاستطلاع للتحقق في 30 يونيو. لذلك أعلم أنه سيضيف القليل من النمو الجديد في هذه السنة المالية. هل سيؤدي هذا إلى تقليص الفجوة بين تقييمات العقارات وتسويات فاتورة الضرائب؟
[Ted Costigan]: حسنا، إجابة قصيرة. نعم، إنه الأول من يناير قبل السنة المالية. الآن يمكننا أن نصل في 30 يونيو. لذا فإن نوع 6 أشهر يستثني تمديدًا لمدة 6 أشهر، أليس كذلك؟
[Zac Bears]: وبالتالي فإن وقت التأخير بين متى ستهدأ ظروف السوق وتأثيراته خلال سنة إلى ستة أشهر تقريبًا؟
[Ted Costigan]: نعم، من الساعة 18:00 إلى الساعة 12:00. بقدر ما أفهم، من الساعة 18:00 إلى الساعة 12:00. هذا صحيح.
[Zac Bears]: هذا صحيح. حسنًا، عظيم. لذلك دعونا نختصر هذا الوقت بمقدار ستة أشهر.
[Ted Costigan]: كوالد
[Zac Bears]: خاص. هل هناك أي شيء آخر؟ هل تعرف ما كان يفعله قسمك أو تعرف الجميع، أعتقد أن سؤالي هو، أحاول التركيز على بعض الأشياء التي نعرفها، هل تعلم، هل تعلم، هل تعتقد أن هذا الأمر ناجح؟ هل هناك أي شيء للتحديث في المستقبل؟ هل تعلم ماذا قال الجنود؟ كما تعلمون، إنهم يبحثون عن نوع من النظام الذي يمكن أن يضيف بعض الأتمتة لمساعدة المكتب على العمل بكفاءة أكبر. اذكر اسماء جميع الأشخاص الذين يبدون متشابهين؟ لا أعتقد أنني طرحت هذا السؤال من قبل.
[Ted Costigan]: حسنًا، بالطبع، أعرف أنها 11% فقط، لكن تكلفة برامجنا آخذة في الازدياد. وهذا أمر شائع في السوق. يعد برنامج CAMA النموذجي الخاص بنا برنامجًا قويًا لتقييم جودة الكمبيوتر. ننشر كل بطاقة تسجيل على الإنترنت كل عام. لدينا أيضا برامج خاصة. أستطيع أن أقول أن أحد المجالات التي تحتاج إلى تحسين هو استخدامنا. الذكاء الاصطناعي يحلل سلوكنا. لذلك ليس هذا فقط عند قراءة السجل 950، نستخدم برنامجًا يجمع كل المعلومات المهمة في ملف واحد. ومن ثم يمكننا مراجعة كل شيء وتنظيمه بسرعة. ثم قمنا بالنقر مرة أخرى للدخول إلى نظام اللوحة القماشي الخاص بنا. لذا فإن الأمر لا يشبه إدخال البيانات يدويًا، إذا كان ذلك منطقيًا. كما تراه على الشاشة، انقر فوق وسيظهر في البرنامج. وهذا يعني توفير الوقت وتحقيق أقصى استفادة من البرنامج.
[Zac Bears]: حسنًا، بالنسبة لأولئك الذين يقومون بتعبئة بطاقة البنغو الخاصة بهم بميزانية محدودة، فهذا هو أول ذكر للذكاء الاصطناعي هذا العام.
[Ted Costigan]: نعم هناك. سوف يأتي.
[Zac Bears]: نعم أنا أعلم. سعيد لسماع ذلك. لقد كان مثيرا للاهتمام حقا. يبدو أن لديك بالفعل النظام اللازم، ولكن التكلفة تزداد كل عام.
[Ted Costigan]: يا للأسف.
[Zac Bears]: ,أ, حسنًا. هل لدى أعضاء مجلس الإدارة أسئلة أو أكثر لمستشارينا؟
[Ted Costigan]: شكرًا لك.
[Zac Bears]: لم أشاهده، شكرا. سنتحدث قريبا. كل شيء على ما يرام. كل شيء على ما يرام. لدينا أيضا قسم البناء. المفوض فاندروال. الخدمات صباح الخير سعدت بلقائك. سأقرأ الميزانية النهائية قريبًا وأتحدث عن بعض التغييرات. نريد أن نسمع ما لا يمكنك قوله هذا العام، وما تعتقد أن القسم يحتاجه في المستقبل، ونريد أن نسمع صوتك. لذلك، لبدء الأمور بسرعة، لدى وزارة البناء ميزانية قدرها 1,085,531 دولارًا أمريكيًا للسنة المالية 2024. الميزانية المقترحة للسنة المالية 25: 1,030,354.29 دولارًا أمريكيًا. إن تخفيضنا هو تخفيض صاف بسبب التخفيضات في ميزانية وزارة الخارجية ومساعدات وزارة الخارجية وأجور العمل الإضافي. ثم هناك زيادة في التكاليف الثابتة، لقد قمنا بزيادة عدد النقابيين وغير النقابيين والمؤهلات الدائمة وزيادة قدرها 2500 دولار في التكاليف والإمدادات اللازمة للمفتشين. هكذا سأمررها إليك، يرجى مشاركة الميزانية التي تريدها وسنتحدث عن العمل الرائع الذي يقوم به قسمك.
[Scott Vandewalle]: كما تعلمون، لقد دخلت الشهر الرابع، وقسمنا مشغول كالعادة. حسنًا، معظم الميزانية تنتقل فعليًا إلى بول ويبدأ في طلب هذه الأجزاء. أحد أكبر مجالات نمو التكلفة هو فرز البريد الإلكتروني وزيادة التسليم والمزيد. لقد وقعنا عقدًا جديدًا مدته ثلاث سنوات قبل بضعة أشهر ونستخدم مجموعة من أدوات التحليل لمساعدتنا على فهم كيف يمكننا إحراز تقدم في توفير الأموال بإمكانيات هائلة. التركيز الرئيسي لهذا القسم هو الموارد البشرية. هؤلاء هم الموظفين المحليين. في الواقع، نحن لا نشتري ولا نبيع كثيرًا ولا نصنع شيئًا. لذا فإن معظمهم، باستثناءي، يعملون بموجب عقد نقابي. كثيرون عالقون. بدأنا في إجراء تغييرات نظامية. لقد أجرينا بعض التغييرات على نظام الترخيص. نحن نحاول الحصول على شيء آخر. في الأساس، نحن نعمل على تطوير بعض الأشياء الجاهزة. سيقول رانجود أنه لم تكن هناك أي نفقات في السنوات الأربع الماضية. نحن فقط دعونا نحاول أن نأخذ التاريخ إلى القرن القادم ونبدأ في استخدام بعض مهارات إعداد التقارير لمعرفة ما لم نعرفه أبدًا عن الماضي. ونحن نخطط لتنفيذ العديد من الأنواع الأخرى من برامج المراقبة، بما في ذلك عمليات التفتيش الدورية وعمليات التفتيش التي يقتضيها القانون. لا نستطيع. وبطبيعة الحال، فإنها تجلب لنا الدخل أيضا. لذلك، تحدث تغييرات. كشفنا الليلة النقاب عن بوابة جديدة مع بوابة عامة محدثة. سنستمر في استخدام المزيد من الرموز بدلاً من الكتابة والنقر على الارتباطات التشعبية. سيكون رائعًا وسيكون متعدد اللغات. ولهذا السبب نقوم بكل شيء باستخدام الأدوات المتوفرة لدينا. كل شيء سار على ما يرام. نحن أيضًا نقوم بالكثير من التدريب. سننشر قوانين جديدة للطاقة وقوانين بناء جديدة، وسيتغير الكثير في النصف الثاني من هذا العام مما سيجبرنا على تعلم المزيد والقيام بالمزيد. لذلك فهو وقت مزدحم للغاية. وسوف نستمر في المضي قدما.
[Zac Bears]: خاص. شكراً جزيلاً. هل تعتقد أن دائرتك ستضطر إلى طلب الموازنة القادمة التي لم يتم تنفيذها في موازنة هذا العام؟
[Scott Vandewalle]: وبطبيعة الحال، ما بدأنا به يتعلق أكثر بطلب السجلات العامة. لقد بدأنا نرى الطلبات من جميع أنحاء البلاد. نحن نبحث عن مستشارين للرهن العقاري في أتلانتا وأوكلاهوما ومواقع أخرى. إنهم يريدون التحقق من الكود مقابل المستندات التي لدينا. إنهم يميلون إلى الكتابة لي ويعطونني كل شيء. وقد يكون النسخ والإرسال صعبًا بعض الشيء. لذا نأمل في النهاية أن نبدأ في البحث عن طرق لتخزين سجلاتنا رقميًا في الطابق السفلي حتى يكون لديهم إمكانية وصول أكبر حتى يتمكن الأشخاص من استكشافها والعمل عليها بأنفسهم. لقد أنشأنا واحدًا للتو واستغرق إعادة إنشائه 8 ساعات. وصل الأمر إلى النقطة التي لم أعد بحاجة فيها إلى تبرعات متكررة لهم، لقد كانت مجرد قطعة من الورق تم إرسالها إلينا عبر البريد الإلكتروني، وكان هناك الكثير من العمل. لذلك أعتقد أن القدرة على وضع جميع ملفاتنا على جهاز كمبيوتر يعد بمثابة تحسن كبير في حد ذاته. ومع استمرار نمو الطلب على أجهزة الكمبيوتر هذه بفضل عملية المحاسبة العامة، سنحتاج إليها في المستقبل.
[Zac Bears]: خاص. لذا فإن السجلات الورقية الرقمية هي مشروع المستقبل. لم نفعل ذلك بعد.
[Scott Vandewalle]: حسنًا، هذا لا يناسبنا حقًا. ليس لدينا طريقة جيدة للتعامل مع هذا إلا عندما نتلقى طلبًا للحصول على ملف، نقوم بمسحه ضوئيًا ونسخه إلى موقع الويب ثم حفظه. لكن هناك غرفة ضخمة في الطابق السفلي تحتوي على آلاف الملفات، وسوف يستغرق الأمر بعض العمل الشاق من الناس للقيام بذلك دون إرهاقي لساعات.
[Zac Bears]: لذلك ربما الذكاء الاصطناعي. سنلتقي بالنائب، وسأتحدث معه مع النائب كاربيلي، وبعد ذلك سيكون لدي أسئلة أيضًا.
[Matt Leming]: شكرا لك أعلم أننا تحدثنا عن هذا عبر الهاتف، لكن أعتقد أن ما يهمني شخصيًا هو عدد المباني الفارغة حول ميدفورد. لذلك قمت ببحثي آمل أن يساعد هذا المدينة على فهم هذه المشكلة بشكل أفضل. هل يمكنك التحدث عن أي تقنية أو موظفين إضافيين تحتاجهم هيئة البناء لإدارة المباني الشاغرة في المدينة، وهل تعرف من يملك هذه المباني وماذا يمكنه أن يفعل؟
[Scott Vandewalle]: لدينا هذه القدرة في برنامجنا الطبقي. وفي البوابة الجديدة التي تم إطلاقها هذا المساء، نخصص رمزًا لتطوير هذا التطبيق المحتمل. لنكون صادقين، غالبًا لا نقوم بإنشاء هذه الوحدات أو المكونات بشكل أعمى. نحن نستفيد من خبرات وكالات الخدمة المدنية الأخرى في جميع أنحاء البلاد. لن أتردد في سرقة برنامج شخص ما، ووضع اسمنا عليه، واستخدامه. أيضًا، عندما جئنا إلى هنا لأول مرة، انتقلنا من تحديث الملفات مرة واحدة سنويًا إلى مرتين سنويًا، من أدوات الاختبار إلى الأنظمة، والآن نقوم بتحديث البيانات مرة واحدة في الأسبوع. نحن نأخذ بيانات الملكية ونطور شيئًا يمكنه تتبع تلك البيانات. أكبر مشكلة في الفضاء هي تحديد هويتهم. إنه مجرد المشي وأشياء أخرى يتعين علينا القيام بها. لكننا على استعداد لقبول هذه المعلومات والتحقق منها بمجرد أن تبدأ. تطور كيفية تحديد وتتبع فرص العمل.
[Matt Leming]: هل من الممكن توفير واجهة برلمانية للعقارات الشاغرة ومن قد يرغب في التواصل مع أصحاب العقارات هؤلاء؟ فرص العمل قد تقودهم إلى هناك.
[Scott Vandewalle]: نعم، كل محتوى Citizens متاح للعامة كضيف أو مستخدم أو مساهم. كما ترون، هذه إحدى فوائد السجلات العامة. كل شيء للجمهور. من الناحية الفنية، يمكن لأي شخص الوصول إليه والحصول على جميع المعلومات الضرورية، مثل حقوق الوصول. إلخ. ليست هناك حاجة ليكون مستخدم مسجل. لذلك، كمستشار، إذا كنت تعرف عنوانًا تريد البحث عنه يمكنك أن تفهم بسرعة. يمكنك فتح المباني على الخريطة، ويمكنك فتح كل ما يتعلق بها. لذا، نعم، فهو متاح للعامة إذا كنت تريد أداء واجباتك المنزلية. أوركون
[Zac Bears]: واو، شكرا لك.
[George Scarpelli]: شكرا لك، الرئيس. أعتقد أن أهم شيء، كما ناقشنا على مر السنين، هو الأشخاص، ويبدو أنه عندما تكون لدينا مبادرة، يمكن دائمًا تركها لقسم البناء أو قسم الصحة. أعلم أن هناك بعض الأشياء التي تحدث في محادثات الفرص، خاصة عندما نفكر في ميزانية هذا العام. وهذا يقلقني قليلا. إذا قمنا كمجلس بتسجيل ملاك الأراضي والمستأجرين: هل يمكننا توظيف موظفين في قسم المساحة الخاص بكم؟
[Scott Vandewalle]: مرة أخرى، معظم هذا يسمى التسجيل. هذا هو نشاطك التطوعي ويتطلب التسجيل. نعمل في النظام على إضفاء بعض الوضوح على محاسبة عقود الإيجار قصيرة الأجل وبعض الأصول الخاملة. وبالتالي، يمكن لمقدم الطلب الذي يحتاج إلى الوصول إلى النظام تنفيذ عدد كبير من الإجراءات. التحدي الأكبر الذي يواجه الولايات المتحدة هو إدارة الطرق السريعة في البلاد أو مطاردة الأبطال وكيف نريد أن نفعل ذلك. نأمل أن يؤدي استخدام هذه الأساليب إلى تحسين كفاءتنا. ستمنحنا برامج الكمبيوتر المتوفرة لدينا القدرة على إنشاء ساعات مطاردة حية يمكن إجراؤها في الميدان. ولا تزال العملية في مرحلة مبكرة. لا أستطيع حقًا أن أقدم لك إجابة جيدة ما لم نبذل قصارى جهدنا لتلبية احتياجاتك. سوف نستخدم كفاءات الأنظمة الحالية لدعمنا حيثما أمكن ذلك. هذه هي النقطة الحقيقية.
[George Scarpelli]: يسعدني متابعة الرد، ولكن أعتقد أن ما يقلقني هو أنني لم أتمكن من الحصول على الميزانية النهائية عندما ننظر إلى ميزانية قسم البناء ونتحمل مسؤولية كيفية تنفيذها. أعلم أنك تتجاهل ذلك، لكني لا أريد أن أجبرك بأي شكل من الأشكال. إن مراقبة وحماية كل هذه الأصول هي عملية معقدة، خاصة عندما يتعلق الأمر بالغرامات التي قد يتم فرضها. لذا، بما أنني أعتقد أن لدينا بعض المسؤوليات، وبعض القضايا الكبرى، يتعين علينا التعامل مع هذه الأشياء، هل نقوم بعملنا؟ هل لدينا موظفين للقيام بعملنا؟ لذا، ولكن مرة أخرى، أنا سعيد لسماع ذلك، ج: لكنني سأحذرك من أنه بينما نمضي قدمًا، قد أطرح أسئلة أعمق وأقدم المزيد من النصائح، حيث يبدو أن هذه مبادرة يمكن لهذا المجلس مواصلة العمل عليها. لم أكن لأتمكن من رؤية هذا إذا لم يكن لدينا طاقم العمل. أنا أؤمن باجتماعاتنا قسمه يدعمه. لهذا السبب ليس كثيرا. أخبرنا رئيس مجلس الإدارة، وصحح لي إذا كنت مخطئًا في الاجتماع، أن إدارة البناء هي التي بدأت ذلك بالفعل. عملية البحث والتطبيق. لذلك أردت أن أتعمق في هذا الأمر قليلاً وأرى كيف نتعامل مع هذا الأمر مع فريقنا. شكرًا لك مرة أخرى. أوركون
[Zac Bears]: شكرا لك، ماربيلي. لدي سؤال مماثل وأعتقد أن ما قيل في الاجتماع المقترح حول خطة الحقوق الشاملة للمدينة هو كيف أدركنا أن هذه قضية تحتاج إلى معالجة في مجتمعنا. أعلم أن إدارة المباني تقول، لقد بدأنا هذا المشروع، وقد تمت مناقشة إجراءات التسجيل لدى وزارة الخارجية على نطاق واسع في هذا المشروع، وأعتقد أن هذا سيكون وصفًا دقيقًا للمناقشات الحالية. لدي في الواقع بعض المشاكل المماثلة. هناك شيء واحد ناقشناه مع قسم التخطيط، وقد أجريت عدة محادثات في الماضي، وهو أننا نرى المزيد والمزيد من الشركات العقارية، وقد يكون من الصعب الوصول إلى الأشخاص الفعليين أو الأشخاص الذين لديهم مشكلات مع تلك العقارات. حسنًا، أعرف بعض تفاصيل قانون الإيجار التي تم ذكرها مؤخرًا. يجب أن يقيم المالك ضمن دائرة نصف قطرها 60 ميلاً أو أن يكون لديه إدارة ممتلكات مرتبطة بالإقامة في نطاق 60 ميلاً حتى يتمكن المستأجر أو المدينة من الاتصال بالمالك في حالة حدوث انتهاك أو أي موقف آخر. لذلك أريد فقط أن أتبع هذا الخط. هل ترى أي آثار جانبية لأننا نعاني من المزيد منها؟ لا أحتاج أن أسميهم شركات وهمية. أنا متأكد من أنهم ليسوا جميعًا شركات وهمية، لكنهم أصحاب أعمال وقد يكون من الصعب الاتصال بهم إذا كان هناك انتهاك قانوني أو مشكلة تتعلق بالبناء.
[Scott Vandewalle]: نعم، نحن نرى الشركات ذات المسؤولية المحدودة وأشكالها المختلفة طوال الوقت. ليس من غير المألوف الدخول إلى قاعدة بيانات الشركة القديمة على موقع وزير الخارجية والبدء في البحث عن الأشخاص الذين يحتاج مديروهم إلى العثور على أسماء جهات الاتصال لأن بعض أنشطتنا تتطلب اسمًا وليس مجرد منظمة. نحن نرى هذا في الكثير من الأماكن، وبصراحة، لقد مضى على وجودي هنا أقل من 90 يومًا ولا أعرف كيف سيحدث ذلك. لم أتحدث كثيرًا عن هذا الأمر ولم أتوقف حقًا وأعطيت فرصة لحل هذه المشكلة، ولكننا سنبذل قصارى جهدنا وسوف أتعلم المزيد حول المكان الذي يمكن أن يساعد فيه الفريق وأين يمكن أن يساعد الترخيص. نعم، وخاصة في عالم الطيران، أي في عالم L.L.A. نعم، نرى فقط عندما يكون هناك إذن عام، بغض النظر عن الملكية وشكل الملكية، ويبدو أن هذا يحدث مع جميع أنواع الكيانات.
[Zac Bears]: نعم حسنا. وبهذا المعنى، ذكرت أن هذه البوابة تمت إضافة العديد من عناصر الإيجار على المدى القصير. هل يمكنك إخبارنا بالمزيد حول الشكل الذي سيبدو عليه تطبيق Portal الجديد الذي سيتم إطلاقه الليلة؟
[Scott Vandewalle]: حسنا، سوف يأتي الآن. نحن نركز على حقيقة أن هناك مجتمعات تفعل أشياء مماثلة. لذا بصراحة، خذها جميعًا وقم بتعديلها لتناسب احتياجاتك. لذلك لدينا قاعدة نحن نفكر في هذا الأمر ومع تطور شخصيته سنحاول دعمه وتطويره بالشكل المناسب. لكننا سنستخدم نظريات وعمليات الآخرين ونحاول عدم إنشائها من الصفر من أجل تنفيذها. بمجرد معرفة المزيد، سنناقش مع موظفينا كيفية التقديم وكيفية المتابعة. لا أعرف حقًا الإجابة الكاملة الآن.
[Zac Bears]: أفعل. كما تعلمون، لدينا إيجارات قصيرة الأجل. الأقسام الموجودة. نحن ننظر إلى احتياجات البرنامج الحالي في المنطقة الحالية، وهذا شيء ناقشته مع مفوض البناء منذ 40 عامًا، ونحن ننظر إلى بعض المجالات حيث يمكننا إجراء تغييرات والتي أعتقد أننا يجب أن نحاول القيام بها. استخدم منصتهم للإيجارات قصيرة المدى بدلاً من محاولة إخبارك أنك بحاجة إلى التسجيل ثم انتقل مباشرة إلى تسجيل الدخول إلى Airbnb. آمل أن نتمكن من فعل المزيد في هذا المجال لأنه يتعين على المدن الأخرى أن تطلب منهم تزويدنا بالمعلومات بدلاً من أن تطلب منا محاولة حل هذه المشكلة. لأنني أعتقد أن هذا جزء كبير آخر من اللغز. فقط نعرف إذا كنا نملكها. أعلم أنني تحدثت مع المحققين وعندما تكون هناك شكوى أو مشكلة يتم الإبلاغ عنها، فهذه هي الطريقة الأساسية لمعالجة المشكلة وتصحيحها.
[Scott Vandewalle]: غالبًا ما يتفاعل مع ما يحدث في المجتمع. بسبب الطريقة التي يختبئون بها، يكون إيجاد الحل دائمًا أمرًا صعبًا. أعتقد أننا أجرينا مؤخرًا محادثة مع Airbnb حيث كان لديهم ممثل حكومي. الإجابات مختلطة بعض الشيء في الوقت الحالي، لكن يجب عليهم القيام ببعض الأعمال والاتصال بنا. على الأقل فتحنا الباب معهم وأنا متأكد من أننا بحاجة إلى المضي قدمًا في الأفعال وبعض العناصر الأخرى. هذه هي فقط تلك التي تمت الإشارة إليها في مكان ما. لذلك سيكون هناك بالتأكيد الكثير من العمل، وفي بعض الأحيان سيتعين عليك الخروج والبحث عنه.
[Zac Bears]: حسنًا لذا آمل أن نتمكن من إعطائك قانونًا بلديًا يساعدك في التعامل مع الحكومة عندما يتعلق الأمر بالمسائل القانونية التي تتطلب منهم تزويدك بالمستندات. سؤالي الآخر: كما تعلمون، نتحدث عن هذا طوال الوقت. كما تعلمون، إحدى أولويات هذه اللجنة، على الأقل بالنسبة لسنة ميزانيتي، هي زيادة عدد مسؤولي إنفاذ القانون والأشخاص الجدد في القسم. أعتقد، كما تعلمون، أعتقد أنه يمكنك القول أنه يساعدك على القيام بالمزيد. سيكون لديك المزيد من الأشخاص للعمل معهم.
[Scott Vandewalle]: لن أقول إن هذا لا يساعدني على القيام بالمزيد، أو أنه شيء نحتاجه بشدة الآن، لا أعتقد ذلك. أعني، أعتقد أن هناك آثار جانبية أخرى. مرة أخرى، ما أركز عليه حقًا هو الأدوات التي لدينا، وكيفية جعلها أكثر فعالية وتحقيق شيء أفضل مما ينتظرنا. أعتقد أن هناك الكثير الذي يتعين القيام به في هذه المجالات من مجرد توظيف الأشخاص لصالح الجميع. أعتقد أننا لم نصل إلى هذه النقطة بعد. يمكنك أن تجادل معي أعتقد أننا نقوم بعمل جيد حتى الآن. دعونا نركز على ما هو أمامنا ونجعله الأكثر فعالية بالنسبة لنا.
[Zac Bears]: أنا أفهم رائع. وأنا أقدر هذا الرأي. لقد افترض مجلس الإدارة دائمًا أن خمسة أشخاص قد لا يكونون كافيين، ولكن ربما كنا مخطئين. كان سؤالي الأخير متعلقًا برسالة بريد إلكتروني لم أرد عليها، ولكنني أقدر ردك على بريدي الإلكتروني الأول للمراجعة. لدي سؤال فقط. هل سبق لك أن لاحظت أنك تعرف؟ غالبًا ما نربط تكلفة تصريح العمل بالعقد. فهل هذا ممكن ومعقول؟ أعتقد أن هذه العقود ستكون للبناء لأنه يجب الحصول على التصاريح قبل البدء بالبناء.
[Scott Vandewalle]: لديهم في بعض الأحيان تكون الصفقة طويلة الأمد حقًا. هذا هو طلب المقاول. من الناحية النظرية، أنت توافق بالفعل على هذا الاقتراح. هذا هو الثمن الذي عليك أن تدفعه. لكنه يتغير دائما.
[Zac Bears]: هل تعتقد أنه من الجيد التقدم بطلب للحصول على ترخيص لاسترداد التكلفة النهائية للمشروع من مبلغ الاقتراح؟
[Scott Vandewalle]: الآن هو هنا. إنه يأتي مع بطاقة سعر، ولكن مثل أي شيء، يمكنني أن أجعله يبدو بالطريقة التي تريدها. هذا هو السجل الذي أريد. من الناحية النظرية، كنا نطلب المقترحات والأشياء. سيؤدي هذا بالتأكيد إلى زيادة عبء العمل علينا في العثور عليها ومعارضتها. أريد أن أحاول أن أبقيه في المقدمة. لقد قمنا مؤخرًا بتغيير نظامنا لدفع رسوم الترخيص في الخلف ورسوم الترخيص في المقدمة. نريد الحصول على الكثير من المعلومات وكل شيء في أسرع وقت ممكن، لذلك لا نحاول الاستعجال في اليوم الذي يكون فيه الناس مشتتين أو غائبين. وهذا له عدد من المزايا. لا أعتقد أن الأمر يكلف بقدر ما أريد. لأنني اعتقدت أنه في الكتاب سوف نسميه طاهٍ، لكن يمكنك أن تخبرني بما تريد. في بعض الأحيان عندما يقول صاحب المنزل: "لقد دفعت ثمن ذلك"، فمن الصعب الجدال مع ذلك. هذا جزء كبير منه. هناك فرق كبير بين ما يعتقده المستثمرون عن قيمة المشروع وكيفية تقديمه وكيف يقدمه المقاول. لقد وجدنا أن أصحاب العقارات سيشترون الكثير من المواد ولكنهم لا يحسبون التكلفة بأنفسهم. ولا يعرفون كيفية حساب التكاليف. لذا فإن سبب حصولهم على ذلك قد يكون مختلفًا تمامًا عن سبب تعيينهم للمقاول. وهناك فرق كبير بين المقاولين لدينا: من الأشخاص الذين يستقلون الشاحنات إلى شركة متخصصة بأكملها. عند تنفيذ مشاريع كبيرة، من المفيد الحصول على وثائق AIA G703 والإصدارات الأحدث. يجب تقديم المستندات إلى البنك والمثمن. كلما كان المقياس أصغر، كلما كان من الصعب الحصول على معلومات مفيدة من الناس. إنهم لا يعرفون. إنهم يضيعون قليلاً في كل شيء.
[Zac Bears]: هل هناك أي قيود داخل القسم تشير إلى "حسنًا"، هل المشروع كبير بما يكفي أم أنهم بحاجة إلى بعض الوثائق، لذا يرجى إجراء مراجعة نهائية؟
[Scott Vandewalle]: نحن نبحث حقًا عن شيء لديه مقاول محترف، وهو شيء مرخص بالكامل ومؤمن بالكامل ويأتي مع عقد احترافي. ونعتقد أنهم على هذا المستوى، ومن الناحية المحاسبية، قادرون على إدارة النفقات بطريقة احترافية. لكن كل صاحب عمل يعمل على شاحنته قد لا يعرف إجمالي تكلفة العمالة. في بعض الأحيان يحاولون فقط الاحتفاظ بدفتر الشيكات قبل الحساب بخطوة واحدة. الآن هناك الكثير منهم. أو يقومون بأعمال رخيصة جدًا.
[Zac Bears]: نعم حسنا. هل لديك أي أسئلة أخرى لتهنئة مستشار مفوض البناء؟ هل أراك؟
[Matt Leming]: أوه لا تمت الإجابة على معظم أسئلتي في المحادثة التي تلت ذلك.
[Zac Bears]: خاص. هل لدى أعضاء مجلس الإدارة أي أسئلة أخرى؟ وبغض النظر عن النتيجة، فقد قدمنا تعليقًا عامًا. سأقابل يونيس في الوقت الإضافي. يرجى تقديم اسمك المسجل وعنوانك.
[Eunice Browne]: مرحبًا! شكراً جزيلاً. يونيس لها أوراق بنية مخضرة. لقد عدت منذ حوالي عام عندما طلب مفوض البناء السابق التمويل. أتذكر. وقال: "لقد نظر إلى معدلات البناء التجاري لدينا ووجد أنها أقل من المدن المجاورة". أحاول أن أعلمهم أن يكونوا متسقين مع جيراننا في مواجهة التنمية الوشيكة. أعطنا بعض الإيرادات الرئيسية التي نحتاجها. وقال: "كما تعلمون، أثار هذا العام هذه المناقشة مرة أخرى". وقال إنه لا يريد أن يفعل ذلك قبل الانتخابات. أعني، كنت أعتقد أنه كان شكلا من أشكال التصويت. لا أتذكر النتيجة أو أي شيء. لكنني اتصلت به في نوفمبر وعلمت أنه كان القائم بأعمال المفوض في ذلك الوقت وقد قال ذلك إنه يريد أن يفعل شيئًا ما، لكن يجب أن يأتي ذلك بمبادرة من مجلس المدينة ورئيس البلدية. بما أن الناس يتحدثون كثيرًا عن الدخل، أريد أن أعرف ما هو وضعك الحالي. سؤالي الآخر، وأتذكر أن السيد كرين قال العام الماضي، ما هذا؟ تصاريح ورسوم لم تطلبها إدارة البناء سابقاً. كما حاول حل هذه المشكلة عندما كانت الوزارة تحت قيادته أيضًا. أنت تعرف. ابحث عن الرسوم والتراخيص والمزيد. وهو تقليد لا يتم شحنه ثم شحنه مرة أخرى ويدر دخلاً. لذلك أنا أتساءل إلى أين يتجه هذا. شكراً جزيلاً.
[Zac Bears]: شكرا لمراجعتك. اسمحوا لي أن أذكر في جدول الرسوم أن مجلس المدينة لديه قرار بمراجعة جدول الرسوم المقدم إلى لجنة التخطيط والموافقة. نحن نعمل على جداول زمنية محددة، ولكننا نطلب من جميع إدارات المدينة مراجعة وتقييم أسعار الفائدة، كما تعلمون. متى التعديل الأخير؟ ما هي الأسعار المقارنة في المجتمعات الأخرى وما هي البيانات التي يتم تقديمها إلى مجلس المدينة حتى نتمكن من النظر في تحديث الأسعار بالكامل لجميع أقسام المدينة؟ هذه هي المبادرة التي بدأناها. إذا كان لدى تهنئة أعضاء المجلس ومفوضي البناء أي شيء ليقولوه حول تعليقات الولاية، فسأطلب منهم ذلك.
[Matt Leming]: ويرد الكثير من هذا في جدول الرسوم والملحق الذي أعددته. هناك أيضًا حركة للحصول على المشورة القانونية لتحديد ما إذا كان من الممكن تحديث جدول الرسوم تلقائيًا في العام المقبل بناءً على مؤشرات تضخم معينة. أعتقد أن هناك الكثير من المسائل القانونية المطروحة في مجلسنا اليوم، لذا فأنا أراقبها. استشر المستشار القانوني لمدينتك وحاول الحصول على إجابات محددة لهذا السؤال. وقت الاستجابة لهذه لا يزال بطيئا بعض الشيء، لكنه لا يزال قيد التقدم. هل سبق لك أن تلقيت هذا الطلب للتشاور؟
[Scott Vandewalle]: أنا فعلت هذا.
[Matt Leming]: أنا فعلت هذا.
[Scott Vandewalle]: أعتقد أنني فعلت هذا الأسبوع الماضي. نعم، إذا كنت أتذكر بشكل صحيح، فقد طلبت الرد خلال 90 يومًا، ونحن نخطط للرد خلال 90 يومًا.
[Matt Leming]: على حد علمك، هل هناك أي اتهامات لم يتم تقديمها من قبل؟ هذا صحيح.
[Scott Vandewalle]: عندما جئت إلى هنا، بدأت العمل مع الناس لأنني رأيت الاتساق في فهم ما كان يجري وفهم كيفية القيام بالأشياء. لقد أبلغنا عن بعض البيانات المحاسبية التي بدأت في التصديق وطلبنا موافقات إضافية، ولكن ربما لم نقم بالدفع بالكامل. ويشارك العديد من المقاولين، وخاصة الصغار منهم، هذا الرأي. إذا ظهرت، أنا بخير. هذه ليست إجابة حقيقية. وهذا هو أحد الأسباب التي دفعتنا قبل بضعة أسابيع إلى التحول من الدفع في نهاية عملية الدفع عند طلب الإذن. سيُظهر هذا قدراتنا وهذه هي تجربتي كما فعلت من قبل للحصول على الأموال المستحقة قبل الركض تلو الآخر. لقد قمنا أيضًا بإعداد بعض عمليات استرداد الأموال الأساسية في الأحداث النادرة التي أعتقد أنها ستحدث. مرة أخرى، من واقع خبرتي، يعد هذا موقفًا نادرًا حيث يكون لديك سبب لاسترداد أموالك. في بعض الأحيان لا تسير الأمور كما هو مخطط لها، ولكن هذا هو أحد الأهداف الرئيسية التي يجب البدء بها. نحن نقبل الدفع مقدمًا ولن تحصل على ترخيص أو مراجعة حتى تقوم بالدفع. هذه هي الطريقة التي نستخدمها للسيطرة على شيء ما. وإنني أتطلع إلى رؤية بعض التقدم في السنوات المقبلة.
[Matt Leming]: إذا لم يكن لديك هذا الرقم، فهذا رائع، ولكن إذا تمكنت من الحصول عليه، فكيف تتوقع أن يختفي هذا النشاط؟
[Scott Vandewalle]: وبطبيعة الحال، فإن بضعة آلاف من الدولارات، وربما مضروبة في عدة آلاف من الدولارات، تكفي لإيذاء شخص ما. لقد رأينا تراخيص يتم إصدارها بحوالي 3000 دولار و5000 دولار، لكننا لم نفرض أي رسوم على الإطلاق. ولذلك، فإنهم عالقون في مرحلة العمل. نحن نجمعها باستمرار. نحن نتحقق من القائمة كل أسبوع ونحاول إدراج أعلى الأسعار. يتلقى شخص واحد 10 تراخيص ويدفع مقابل ترخيص واحد. عدد قليل منهم فقط يكلف خمس أو ستمائة يوان. نعم، بعض ما نتحدث عنه هناك. إذا كان ذلك ممكنا، سوف نعود بعد بعض الوقت. قد لا أحصل على 40 دولارًا نظرًا لعدم دفع ثمن سخان المياه الخاص بي، لكننا بالتأكيد سنفرض رسومًا على أكبر عدد ممكن من الأشخاص. ولدي القدرة والخدمة للمواطن أن يشير إلى المستندات التي لا تدفع ثمن عقد أو عنوان ويقول لا يمكنك الحصول على رخصة أخرى إلا إذا دفعت ثمن ما فعلته في المرة الأولى. لذلك نتوقع أن نرى بعض العائد على هذا. واو، شكرا لك.
[Zac Bears]: نائب الرئيس كولون.
[Kit Collins]: شكرا لك شكرا لكونك هنا. تمت الإجابة على معظم أسئلتي المحددة، ولكن من المدهش أن هذا السؤال الأخير يساعدك في الواقع على فهم تحليل الأداء الذي نستخدمه بشكل أفضل قبل تنفيذ نظام جديد. لذا فإنني أقدر حقًا اهتمامك بالتأكد من عدم خسارة الأموال عن طريق تغيير هذه العملية. دعني أخبرك أنه يجب على الأشخاص دفع حصتهم العادلة مقابل التراخيص التي منحناها لهم. ومبروك عليك ظهورك الأول . يبدو مذهلا. آمل أن يسهل هذا العملية على المقيمين والمطورين والموظفين.
[Scott Vandewalle]: لقد تم تصميمه بحيث يمكن لأي شخص استخدامه بسهولة. وهي مصممة لتكون متاحة في لغات متعددة. سيساعدنا هذا أيضًا في التعامل مع الموظفين الذين يعانون من الحواجز اللغوية. نأمل أن نتمكن من توجيههم في الاتجاه الصحيح وحملهم على المضي قدمًا بمفردهم.
[Kit Collins]: شكراً جزيلاً.
[Zac Bears]: هل لديك أي أسئلة أو تعليقات حول قسم البناء؟ قال: “لم أر ذلك، شكرًا لك أيها المحافظ”.
[Scott Vandewalle]: حسنا، شكرا جزيلا لك.
[Zac Bears]: قسمنا التالي هو مدير قسم التنوع والإنصاف والشمول، فرانسيس نواجي. نواجي تنضم إلينا اليوم من خلال التوسع. أهلا ومرحبا بكم هنا.
[Frances Nwajei]: شكرًا جزيلاً لك وأعتذر مرة أخرى لعدم تمكني من مقابلتك شخصيًا.
[Zac Bears]: شكرا لك، وأنا أفهم. سألقي نظرة سريعة على الميزانية هنا. لذا فإن ميزانية قسمنا للنظام للسنة المالية 24 هي 107,996 دولارًا أمريكيًا. بالنسبة للسنة المالية 25، تبلغ الميزانية المقترحة للإدارة 117,552.53 دولارًا. يوضح مخطط التغييرات هذا التغييرات في تعديل نفقات المعيشة بنسبة 2٪ بشكل أساسي. هذه دورات تدريبية للجنة تكافؤ فرص العمل. وهذا ينقل صندوق اللغة الحالي إلى جمع التبرعات العامة، وهو ما أعتقد أنه أمر رائع. كما تعلمون، أعتقد أن أول شيء قمنا به أنا والرئيس السابق موريل في الميزانية الأولى للسنة المالية 2021 كان إذن ما هي السنة المالية 20؟ بالنسبة للسنة المالية 2021، لا يلزم الوصول إلى اللغة. لذلك يسعدنا أن نرى أن هذا لا يزال يمثل أولوية قصوى لمكتب التنوع والإنصاف والشمول والجهات التنظيمية. وهذا يعني أنه إذا كان لديك أي شيء تريد إضافته إلى ملخص الميزانية، فنحن نود أن نسمع منه. نعم، متاح أيضا أخبرنا بما يفعله قسمك. وأنا أعلم أيضا أن لديك خطابا.
[Frances Nwajei]: អញ្ចឹងបាទ / ចាសមែនហើយ។ ត្រឹមត្រូវ។ ខ្ញុំនឹងធ្វើតាមការបង្ហាញផ្ទាល់ខ្លួន។ នេះគ្រាន់តែជួយខ្ញុំឱ្យនៅថ្ងៃនេះ។ បាទពិតណាស់។ ដំបូងការស្គាល់ស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុបច្ចុប្បន្នរបស់យើងខ្ញុំមានសេចក្តីរីករាយដោយបានឃើញភាសាដែលត្រូវបានប្រើក្នុងថវិកាបានទទួលផលប្រយោជន៍ពីព្រោះវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ដែលអនុញ្ញាតឱ្យយើងគោរពតាមច្បាប់រដ្ឋមិនត្រឹមតែច្បាប់របស់សហព័ន្ធប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងច្បាប់របស់សហព័ន្ធផងដែរប៉ុន្តែក៏មានសារៈសំខាន់ដែរប៉ុន្តែក៏មានច្បាប់សហព័ន្ធដែរ។ ខ្ញុំគិតថាជារឿយៗមនុស្សភ្លេចថាការិយាល័យនៃភាពចម្រុះសមធម៌និងការដាក់បញ្ចូលពិតជាគ្រប់គ្រងដោយចំណងជើងទី 7 ។ នេះគឺជាសកម្មភាពវិញ្ញាបនបត្រសហព័ន្ធឱកាសស្មើគ្នានិងច្បាប់សិទិ្ធស៊ីស៊ីវិល។ ដូច្នេះខ្ញុំពិតជាមានអំណរគុណណាស់ដែលវាមាន។ ក្នុងនាមជានាយក Crowley បានលើកឡើងឱកាសទទួលបានជំនួយបណ្តុះបណ្តាលបានអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំទទួលបានការប៉ះពាល់និងបន្ថែមការិយាល័យធនធានមនុស្ស។ ព្រោះមានលំហាត់ប្រភេទផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន។ ការបណ្តុះបណ្តាលនឹងបន្តទៀតប៉ុន្តែយើងក៏អាចរកឃើញខ្លួនយើងនៅក្នុងទីតាំងដែលយើងត្រូវផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលជាកាតព្វកិច្ចជាពិសេសចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំសារពើពន្ធ 2026 ដែលច្បាប់សហព័ន្ធនឹងគ្រប់គ្រងរបៀបដែលយើងឆ្ពោះទៅមុខ។ ដូច្នេះនេះគឺ ... មានរឿងពីរដែលចាំបាច់ត្រូវពិភាក្សាអំពីថវិកានាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ សម្រាប់ទិដ្ឋភាពទូទៅនិងគំនួសពណ៌របស់ Qanon, ដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយបច្ចុប្បន្នមានគណៈកម្មាធិការចំនួនបីកំពុងរាយការណ៍ទៅការិយាល័យភាពចម្រុះសមធម៌និងការដាក់បញ្ចូល។ គណៈកម្មការសិក្សារដ្ឋធម្មនុញ្ញគណៈកម្មការជនពិការនិងគណៈកម្មការសិទ្ធិមនុស្សគណៈកម្មការពីរលើកចុងក្រោយត្រូវបានដឹកនាំដោយបទបញ្ជាទីក្រុង។ ខ្ញុំមានមោទនភាពណាស់ដែលបាននិយាយថាគណៈកម្មការសិទ្ធិមនុស្សបានចាប់ដៃគូជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសហគមន៍ West Medford នៅខែមករាដើម្បីគាំទ្រការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹង Martin Luther King ។ អាហារពេលព្រឹកប្រចាំឆ្នាំដូចជាខែកុម្ភៈចាប់ផ្តើមឆ្នាំថ្មីតាមច័ន្ទគតិ។ ចាប់តាំងពី Medford មានភាគរយដ៏ធំនៃសមាជិកសហគមន៍អាស៊ីខ្ញុំគិតថានេះគឺជាឱកាសដ៏ល្អមួយក្នុងការបង្កើតកន្លែងទំនេរជាច្រើនសម្រាប់សមាជិកសហគមន៍ដែលពួកគេមិនចាំបាច់ជួបប្រទះនៅក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងបណ្ណាល័យហើយខ្ញុំបានទទួលការកែសំរួលមួយពីដើម Kerr ។ ពីបណ្ណាល័យចម្ងាយ 500 ម៉ែត្រដើម្បីអបអរឆ្នាំថ្មីតាមច័ន្ទគតិ។ នោះហើយជាអ្វីដែលខោនធីបានបង្ហាញនៅពេលនោះ។ ក្រុមប្រឹក្សាជនពិការក៏បានឈានដល់ភាពលេចធ្លោអំឡុងខែការយល់ដឹងអំពីពិការភាពក្នុងខែតុលាដែលធ្វើឱ្យមានភាពយុត្តិធម៌ភាពពិការ។ នេះគឺជាផលិតផលដំបូងបង្អស់របស់វានិងអ្វីដែលវាពិតជាធ្វើយ៉ាងខ្លាំង អ្នកផ្តល់សេវាពីមជ្ឈដ្ឋានផ្សេងៗបម្រើដល់ប្រជាជនក្នុងសហគមន៍ពិការភាព។ យើងក៏បាន heard ពីវាគ្មិនជាច្រើនផងដែរថាតើពួកគេជាសមាជិកគ្រួសារឬអ្នកតស៊ូមតិក្នុងសហគមន៍ជនពិការដែរឬទេ។ នេះគឺជាសកម្មភាពភាសាពេញដំបូងបំផុត។ ដោយសារយើងជាអង្គភាពទីក្រុងមួយមានអ្នកបកប្រែភាសាចំនួនបីនៅនឹងកន្លែងវាជាការសំខាន់ណាស់ដែលយើងបន្តផ្លូវដែលការបកស្រាយ ASL មិនមែនជាផ្នែកបន្ថែមទេប៉ុន្តែជាផ្នែកមួយនៃយុទ្ធសាស្ត្រទំនាក់ទំនងរបស់យើង។ លើសពីនេះទៀត Odei ធ្វើការជាមួយនាយកដ្ឋានជាច្រើនរួមមានប៉ូលីសនិងនាយកដ្ឋានពន្លត់អគ្គីភ័យដើម្បីធ្វើការសំភាសន៍ដើម្បីទាក់ទាញមន្ត្រីប៉ូលីសថ្មីនិងអ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យថ្មី។ នេះត្រូវបានគេហៅថាបទសម្ភាសន៍តាមបន្ទះដៃ។ ពួកគេមានរចនាសម្ព័ន្ធផ្លូវការប៉ុន្តែមិនមែនជាផ្នែកនៃសេវាកម្មសាធារណៈទេ។ នេះក៏ត្រូវបានធ្វើឡើងដោយសហការជាមួយការិយាល័យធនធានមនុស្សផងដែរ។ បន្តធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយសាលារដ្ឋ Medford និងដៃគូសហគមន៍ទូទាំងទីក្រុង។ នៅពីក្រោយឆាកនៅទីនោះក៏មានការផ្តោតអារម្មណ៍ជាច្រើនលើការតាមដានការផ្លាស់ប្តូរបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួន។ ភាពយុត្តិធម៌សម្រាប់កម្មករមានផ្ទៃពោះបានទទួលការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពដ៏ធំមួយនៅខែមិថុនាឆ្នាំ 2023 និងនៅថ្ងៃទី 18 ខែមិថុនាឆ្នាំនេះ សកម្មភាពចុងក្រោយមានប្រសិទ្ធិភាព។ ដូច្នេះអ្វីដែលមានន័យថា Odei ទទួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើឱ្យប្រាកដថាប្រតិបត្តិការទាំងអស់នៅទូទាំងទីក្រុងមិនថាវាជាពលកម្មទីក្រុង, មន្ទីរពេទ្យសាលារៀនឬជឿ, កិច្ចសន្យារបស់សហជីពត្រូវបានសរសេរនៅក្នុងវិធីមួយ។ នេះគឺស្របជាមួយនឹងច្បាប់សហព័ន្ធទាំងនេះ។ វាមិនមែនជា odei ដែលកំពុងចរចាកិច្ចសន្យាទេប៉ុន្តែប្រសិនបើកិច្ចសន្យាធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នានៃច្បាប់សហព័ន្ធ, ប្រសិនបើឧប្បត្តិហេតុកើតឡើងពួកគេនឹងទទួលខុសត្រូវចំពោះរដ្ឋាភិបាលទីក្រុង។ ដូច្នេះខ្ញុំធ្វើតាមការសង្ខេបរបស់ EEOC ជាច្រើនហើយចែករំលែកពួកគេជាមួយនឹងការគ្រប់គ្រង។ ពួកគេបានគាំទ្រខ្ញុំហើយធានាថាខ្ញុំអាចចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនៅលើវេទិកាសហព័ន្ធ។ អេឌីអេនឹងប្រារព្ធខួបលើកទី 34 របស់ខ្លួននៅខែកក្កដា។ នេះមានសារៈសំខាន់ណាស់ព្រោះទិដ្ឋភាពមួយផ្សេងទៀតនៃតួនាទីរបស់ Odei កំពុងបម្រើការជាអ្នកសម្របសម្រួល ADA របស់ទីក្រុង។ នោះមានន័យថាការដោះស្រាយបញ្ហាដែលបានបន្លិចដោយអ្នកបោះឆ្នោតមិនថាវាជាកង្វះចំណតដែលអាចចូលដំណើរការបានទេចិញ្ចើមថ្នល់កាត់ចេញ ចំណតរថយន្តមិនមានទំហំធំគ្រប់គ្រាន់ទេចំណតរថយន្តមិនមានទំហំធំគ្រប់គ្រាន់ទេចំណតរថយន្តមិនមានទំហំធំគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ឡានដឹកទំនិញទេ។ ដូច្នេះអ្នកដឹងទេវាចាំបាច់ក្នុងការធ្វើការជាមួយមន្ទីរសាធារណការផ្នែកវិស្វកម្មរបស់យើងជាពិសេសវិស្វករចរាចរណ៍ Todd Blake, ពាក់ស្បែកជើងឡើងភ្នំនិងអាវពណ៌ទឹកក្រូចភ្លឺខ្ញុំចាប់ផ្តើមវាស់វែងនិងផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរដែលចាំបាច់ជាច្រើនដើម្បីធ្វើឱ្យផ្លូវនិងផ្លូវរបស់យើងអាចចូលដំណើរការបានសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា។ ក៏បានធ្វើការជាមួយនាយកមធ្យោបាយនានាដើម្បីធ្វើឱ្យទាន់សម័យច្បាប់ទាក់ទងនឹងសញ្ញារបស់យើង។ ដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយថាអគារសាលារាជធានីរបស់យើងគឺជាអគារប្រវត្តិសាស្ត្រ។ ទោះបីជាមានសញ្ញាសម្គាល់ជាច្រើនលើអគារមានតំលៃប្រវត្តិសាស្ត្រនិងបែបម្ភាយក៏ដោយពួកគេពិតជាមិនចុះសម្រុងគ្នានិងមិនគោរពតាម។ កាលពីឆ្នាំមុនយើងបានព្យាយាមដាក់ពាក្យសុំជំនួយធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង ADA ពីការិយាល័យប្រធានភាព។ ជាអកុសលយើងមិនមែនជាអ្នកទទួលពានរង្វាន់នេះទេប៉ុន្តែវាមិនបញ្ឈប់យើងពីការបន្តដាក់ពាក្យសុំជំនួយទាំងនេះទេ។ ខ្ញុំមិនចង់និយាយឡើងវិញនូវអ្វីដែលលោក Grandley នាយកបានលើកឡើងនោះទេ។ ប៉ុន្តែការងារភាគច្រើនត្រូវបានធ្វើនៅពីក្រោយឆាកដើម្បីបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរប្រកបដោយចីរភាពនៅក្នុងដំណើរការជាប្រព័ន្ធដែលត្រូវការសម្រាប់ទីក្រុងមួយដូចជាយើង។ ចងចាំថាភាពចម្រុះគឺអំពី មនុស្សនិងទស្សនវិស័យមានសមធម៌គឺគោលនយោបាយនិងការអនុវត្តហើយការដាក់បញ្ចូលគឺនិយាយអំពីការរកវិធីដើម្បីធានាបាននូវសំដីនិងទស្សនវិស័យទាំងអស់ត្រូវបានតំណាង។ រឿងមួយចំនួនដែលយើងទន្ទឹងរង់ចាំ, អ៊ុំ, មួយចំនួនដែលបានកើតឡើងគឺជាខែប្រវត្តិសាស្ត្រខ្មៅ, បន្ទាប់មកយើងទន្ទឹងរង់ចាំព្រឹត្តិការណ៍ដ៏មានអំបូរដ៏ធំមួយខែដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយក្រុម GSA របស់យើងនៅសាលាបឋមនិងកណ្តាលនិងក្រុម Chameleon ក្នុងបណ្ណាល័យក៏ដូចជាព្រឹត្តិការណ៍នៃក្តីមហាជាតិរបស់យើង។ ដូច្នេះឥឡូវនេះខ្ញុំបានត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ហើយក្នុងការឆ្លើយសំណួរ។
[Zac Bears]: السيد نواجي، المدير، شكرا لك، شكرا لك. هل لدى أعضاء مجلس الإدارة أسئلة؟ نائب الرئيس كولون.
[Kit Collins]: شكرا لك، الرئيس بير. شكرًا لك Cloud Director على تواجدك معنا الليلة. ليس لدي أسئلة محددة حول ميزانيتك. كما قد تتوقع، الأمر بسيط للغاية. أعتقد أن الأمر يحفز المنزل حقًا، وخاصة القسم، كما تعلمون أن المدينة تعمل بالموارد المتوفرة لدينا الآن. كما تعلمون، في كل مرة أنا تعرف على العمل الذي يتم إنجازه في قسمك. لقد دهشت من جديته. أعلم أن هذا يشمل كل شيء بدءًا من مساعدة أفراد المجتمع على التواصل مع الممثلين وحتى التخطيط للمناسبات المجتمعية حتى يتمكن مكتب رئيس البلدية من العمل مع اللجان المختلفة وكل شيء بينهما. يعد موسم الجوائز وقتًا رائعًا لتقدير عملنا. من خلال زيارة قسم المدينة ومعرفة آخر الأخبار من قطاع DID، أظل دائمًا على اطلاع بما أنجزه فريق مدينتنا بموارد محدودة. لذا شكرا لك على عملك. إنني أتطلع حقًا إلى رؤية كيف يمكن لهذا القطاع أن يتوسع ويزدهر مع ازدهار المدينة بالموارد والحرية وتغلبنا على التحديات المالية في السنوات القليلة الماضية. لذا أشكركم جزيل الشكر على عملكم.
[Zac Bears]: شكرا لك ذهبت إلى عضو الكونجرس كاربيلي ثم إلى عضو الكونجرس سانت.
[George Scarpelli]: شكرا لك، السيد بيتز الرئيس. متابعة لما قاله نائب رئيس كولينز إنديان، أريد فقط أن أتذكر ما قلته للتو. أعتقد أن ما فعلوه كمجموعة كان رائعًا. أريد فقط أن أريكم بعض ما سمعناه بالأمس واليوم. أعتقد أن المبادرات التي نراها في مكتبك وقوانين الترفيه التي نحاول إقرارها، بالإضافة إلى برامج الإعاقة وبرامج الإقامة التي نحاول تطويرها، مذهلة. لذلك أردت فقط مشاركة هذا. شكرا لجهودكم.
[Zac Bears]: شكرا لك، ماربيلي. سنذهب مع السيناتور تسانغ.
[Justin Tseng]: أعتقد أن الكلمات الطيبة من أول عضوين تستحقها جيدًا. يسعدني دائمًا أن أشيد بك وبعملك وباللجنة التي تعمل معها. أعتقد أن كسب العيش أثناء العيش والعمل في بيدفورد هو حقًا عمل. أعلم أن هناك منافسة شديدة على الموارد، وأن مواردنا محدودة دائمًا. أعلم أن لديك تمويلًا ممتازًا لعملك. أتساءل عما إذا كنت تعرف، إذا كنت تعرف العام الماضي ما هي الأحداث التي يمكنك رعايتها ولا يمكنك رعايتها؟ هل يمكن أن يساعدك منصب مع حملة حدث تقدمية؟ هل تعتقد أن هذه الزيادة ستكون كافية لمساعدتك في تمويل الحدث الذي تحتاج إلى رعايته؟
[Frances Nwajei]: نعم، شكرا لك مستشار زينغ. إن الحصول على العناصر خلال الحدث هو نقطة البداية حيث كما ترى فإن الزيادة السابقة كانت 500 دولار. لحسن الحظ، على مر السنين، تم استخدام AP وMVP (منح AVP من خلال مكتب الوقاية والتوعية) لوقف هذا النشاط. وكما تعلمون، يمكنني الاستمرار في استخدامه حتى نهاية ديسمبر من هذا العام. ثم في العام المقبل يمكنني البدء في زيادة ميزانية التشغيل الخاصة بي. توصيات للسنة المالية 25. النقطة المهمة هي أننا ونحن نمضي قدمًا، نحتاج إلى فهم سيولة الأرض. قيمة الشيء العالي تتغير بالنسبة للجميع. ومن الصعب أن نقول، أوه، هذا يكفي. عندما تنظر إلى مجتمعك عندما تنظر إلى التركيبة السكانية لمجتمعك منذ عامين ستشاهد تغييرات ديموغرافية مقارنة باليوم ويجب عليك الاستجابة لهذه التغييرات إذا كنت تريد حقًا إنشاء مجتمع تشعر فيه أنك تنتمي إليك تنتمي إليك تنتمي إليك تنتمي إليك تنتمي إليك تنتمي إليك تنتمي إليك تنتمي إليك تنتمي إليك تنتمي إليك تنتمي إليك تنتمي إليك تنتمي إليك تنتمي إليك تنتمي إليك تنتمي إليك تنتمي إليك تنتمي إليك تنتمي إليك تنتمي إليك تنتمي إليك تنتمي إليك تنتمي إليك. كما نعلم جميعًا، فإن إدارة الأعمال هي مجرد تكلفة، أليس كذلك؟ ولهذا السبب يركب الناس الدراجات في كثير من الأحيان الآن نريد الحد الأدنى من الضمان. لذلك هذا شيء عليك أن تتذكره. لكن، كما تعلمون، كما قلنا في DD، لن نتوقف. نحن نمضي قدما.
[Zac Bears]: شكرا لك هذه نهاية العالم، وهذا حلم تحقق. لم أر ذلك. أنا بنفسي طلبت منهم أيضًا الانتهاء منها. أنا أعلم مرحبًا، أريد أن أقول إنني سأترك القسم. هي وزارة البيئة والتمكين والإدماج. هذا هو أداء الرجل. نعم، إنه الوقت المناسب، إنه الوقت المناسب، إنه الوقت المناسب، إنه الوقت المناسب، إنه الوقت المناسب، إنه الوقت المناسب، إنه الوقت المناسب. يا صوتي يا صوتي يا صوتي يا صوتي. أنا أعرف القائمة. يتضمن محتوى هذا الكتاب معلومات حول المحتوى الموجود الذي يعد ذا قيمة كبيرة بالإضافة إلى أنه محتوى لا يمكن استبداله. صوتي هو صوتك. لكني أريد فقط هل لديك القدرة على الاستعداد لجميع الوظائف في الصناعة، هل هناك فرص لمتابعة المزيد من الفرص، أم أن هناك فرصًا حقيقية لتحقيق دقة الصناعة والنمو المالي المستقبلي؟
[Frances Nwajei]: أعتقد أنه من العدل والصدق أن أقول إنني آمل أن تفكر المدينة في توسيع هذا المكتب بشكل أكبر لجذب المزيد من الناس. باعتبارنا مدينة يبلغ عدد سكانها 65000 نسمة، أعتقد أننا في منطقة حيث يجب القيام بذلك من جانب Ada والموظفين واحتياجاتهم الذين يشعرون بالارتياح عند النظر إلى المباني في مدينتنا. المزيد من العمل الذي يتطلب المزيد من القوات على الأرض يصبح أكثر تفاعلية. هناك أشياء لا يمكن الإجابة عليها دون رؤيتها بأم عينيك. إذا قال شخص ما أن زر الوصول لا يعمل دون الذهاب إلى ذلك الموقع والبحث عن الزر، فلا يمكنني الإجابة. والتقاط صورة والتأكد من أنها في المكان الصحيح. بمجرد القيام بذلك، لا يزال لديك بعض العمل للقيام به. يجري العمل حاليًا، ويتم إجراء عدد من التغييرات على المستوى الفيدرالي. نحن بحاجة إلى إنشاء مسار يمكننا التركيز عليه حتى لا ينتهي بنا الأمر في موقف نحاول فيه اللحاق به، لكن القطار قد غادر المحطة بالفعل.
[Zac Bears]: شكرًا لك على ردك، وأنا أتفق تمامًا مع آرائك وأتطلع إلى رؤيتك في المستقبل. من المرجح أن تستثمر المدينة بشكل أكبر في D.E.I. تم الانتهاء من جميع الإدارات والمهام الرئيسية. هل لدى أعضاء مجلس الإدارة أي أسئلة أخرى؟ لا، قلت أنني لم أرى أي شيء، لم أرى أي شيء شكرا جزيلا لك. شكرا لك يا عمدة. شكرا لجميع الجمهور الذي رفع أيديهم. شكرًا جزيلاً لك على وقتك الليلة، وعلى العمل الرائع الذي قمت به وعلى الميزانية التي قدمتها. إذا كانت هناك تغييرات كبيرة بعد الميزانية النهائية، فسيتم إرسال الطلب النهائي لرئيس البلدية إلينا بحلول نهاية شهر مايو. يمكننا إعادتك. وإذا لم يكن كذلك، حظا سعيدا في السنة المالية المقبلة.
[Frances Nwajei]: شكراً جزيلاً.
[Zac Bears]: شكرا لك جودي. ربما يجب عليك تغيير اسم القسم إلى أمين الصندوق حتى تتمكن من كتابة C بدلاً من T.o. لماذا نسير حسب الترتيب الأبجدي؟
[Judith Johnston]: لدينا الترتيب الأبجدي.
[Zac Bears]: أضع الموارد البشرية في المقام الأول لأن لديهم تأمين صحي وتعويضات العمال، كما تعلمون، تصل قيمتها إلى حوالي 28 مليون دولار. لكن كما تعلمون أيضًا، فإننا نستخدم الترتيب الأبجدي.
[Judith Johnston]: أوه حسنا نينا، في العام المقبل سأكون جامعًا.
[Zac Bears]: خاص.
[Judith Johnston]: سأكتب هذا.
[Zac Bears]: لذلك سأفعل ما فعلناه، كما تعلمون، لقد فعلنا ذلك عدة مرات الليلة. سوف أتحقق من الميزانية قريبا. ثم لا تتردد في مشاركة ما تريد إضافته إلى ما أقوله. نريد أن نسمع منك تخبرنا عما أنجزته العام الماضي وبعض أهدافك للعام المقبل. وبعد ذلك، كما أشرت للتو، نريد أيضًا أن نسمع ما تعتقد أنه مهم حقًا لمكتبك والذي لا يمكننا أن نطلبه هذا العام، ولكنك تريد تضمينه في الميزانية المستقبلية. بيل نوكس سأبدأ قريبا. مبلغ ميزانية 2024 هو 719.358 دولارًا. الميزانية المقترحة لـ 725 فقط هي 755.193.69 دولارًا. حدث هذا التحول نتيجة لارتفاع تكاليفنا الثابتة. وارتفع عدد العقود بنسبة 2%، كما زاد عدد حالات رفض التعاون. الراتب الجزئي ممكن. وبعد ذلك ارتفعت الرسوم والخدمات وخدمات معالجة البيانات ورسوم المعاملات والمعاملات عبر الإنترنت وجميع الزيادات الأخرى. لقد تغير ذلك. هذا كل شيء، أترك الأمر لك.
[Judith Johnston]: أم، ارتفعت أسعار البريد قليلا لأنني أعتقد أننا تضاعفت هذا العام، وأعتقد أنني سمعت أن أسعار البريد ترتفع. وجاء شهر يوليو مرة أخرى، وكانوا قادرين على النهوض مرة أخرى. ولذلك، نحتاج إلى إلغاء الحسابات العقارية، وحسابات الممتلكات الشخصية، وحسابات الضرائب غير المباشرة. لهذا السبب نستخدم المنتجات. يتم إرسال البريد العادي إلى المدينة من خلال مكتب بريد إدارة المباني. نحن نرفع السعر كل شيء مزدهر، لدينا رواتب، لدينا خدمات عبر الإنترنت، لدينا برامجنا الخاصة. يتم دمج كل شيء في حساب واحد. هذا كل شيء. من الآن فصاعدا، نمونا هو جمع الأموال في جميع أنحاء المدينة. نحن فقط نتأكد من نشر كل شيء حتى نتمكن من الحصول على التمويل مباشرة. يمكنك رؤيته. يمكن لأي شخص يريد معرفة ما يوجد في حسابه تحديثها. نحن نفعل هذا كل يوم لنشر جميع الإيصالات. نحن حديثون جدًا. اليوم هو الموعد النهائي. هذا جدا نحن مشغولون للغاية لأنه يتعين علينا دفع فاتورة المياه يوم الخميس، وفاتورة العقار اليوم، وفاتورة الضريبة المدعومة. نحن نصدر المطالبات والضمانات مقابل الفواتير فقط. لذا فإن المكتب مشغول جدًا الآن. لدينا الكثير من المشاة. نقوم أيضًا بتحصيل رسوم وقوف السيارات بالكامل.
[Zac Bears]: خاص. قبل بضعة أسابيع اضطررت للوقوف أمام النافذة لأنني فقدت فاتورتي الضريبية. تمت طباعة نسخة جديدة بسهولة ودفعت ضريبة الدعم، والآن لا توجد دعوى قضائية أو دعوى ضدي.
[Judith Johnston]: تم إرسال معظمهم بعيدا.
[Zac Bears]: السيد همم، إذا كانت هناك بعض الأهداف في العام الماضي، وبعض التحسينات، فهل ستكون هناك تحسينات في العام المقبل؟
[Judith Johnston]: أنا جامع معتمد من جمعية مشهورة لهواة الجمع وهواة الجمع. حاليًا لدي شهادة كأمين صندوق وجامع. أم، مساعد أمين الصندوق، أم، تم تأكيده كدفعة. لقد اختبر ونجح. لذلك كان هذا إنجازًا عظيمًا للولايات المتحدة في العام الماضي. سنكتشف ذلك في سبتمبر. نحن نعمل بجد لتعليق جميع مدفوعاتنا والتأكد من وصول فواتيرنا في الوقت المحدد وجمع كل شيء ونشره. لقد جمعنا المستندات الضريبية وعملنا مع براون بشكل قانوني وبدا أن كل شيء يسير على ما يرام. جمع حتى أبريل لا يزال عند المستوى الحالي البالغ 515,404 دولارًا على أساس سنوي. وسوف نمضي قدما وفقا للخطة. لدي جدول زمني، خاصة عندما أقوم بسداد الضرائب وأشياء أخرى، حتى نتمكن من القيام بذلك في نهاية شهر ديسمبر من كل عام بدلاً من الانتظار حتى يصبح جاهزًا، لذلك لدينا عامين حتى السنة الضريبية التالية. ننتهي منهم في الوقت المحدد.
[Zac Bears]: خاص. أي أسئلة يطرحها المشاركون. لدي اثنين لك. يمكن أن يكون هذا مناسبًا ولن تضطر إلى الرجوع أو إرسال بريد إلكتروني أو القلق بشأنه. وحتى الآن لم يتمكن أحد من إرسال الحل الأمثل، وهذا ليس غريبا. ومع ذلك، يبدو أن السعر سيبقى كما هو. إذا أمكن، قم بإعطاء المزيد من التفاصيل حول هذا التغيير.
[Judith Johnston]: ظلت التكاليف على حالها تقريبًا بفضل عقد النقابة طويل الأمد. كان لدينا موظف تقاعد في العام الماضي وأنا في انتظاره وقد عرضت عليّ وظيفة بدوام جزئي في حدود الميزانية. ما زلنا قصيرين ونبحث عن موظفين دائمين. في الوقت الحالي ليس لدينا موظفين بدوام كامل. وهذا مدرج في الميزانية، ولكن لدينا، والآن يعمل المساعد على راتبه بأكمله.
[Zac Bears]: أفهم
[Judith Johnston]: لقد تم الإعلان عن هذا بالفعل، لذا ترقبوا ذلك.
[Zac Bears]: احصل عليه بالكامل. أسئلتي الأخرى يرجى الاتصال بي أو ربما تحتاج إلى هذا قد يكون سؤالًا أكثر جدية. بالنسبة لجامعي الثروات، قد يرتبط ذلك بموارد مالية متوسطة. هناك عدد من الدعاوى القضائية المتعلقة بالسرقة المزعومة لرأس المال أو رفع العلم. لذلك عندما نقوم بجمع الضرائب، إذا خالف شخص ما القانون، فستصادر المدينة الممتلكات و بالإضافة إلى ذلك، يحتفظون أيضًا بحقوق ومصالح العقار. لذلك لا يتعلق الأمر فقط بمبلغ الضريبة. وكان هذا عادلاً، وقضت المحكمة العليا بأنه غير قانوني. بدأت محاكم الولاية الآن في الحكم بأن هذا غير قانوني. هل تتساءل عما إذا كان هذا سيؤثر على مكتبك أم أنه شيء تفكر فيه؟
[Judith Johnston]: لا، نحن نبحث في هذه القضية. محامونا يفهمون هذه المسألة ولم نأخذ أي ممتلكات. كل ما يفعله المحامي هو محاولة العمل مع المالك حتى لا يضطر إلى أخذها. نحن لسنا بحاجة إلى ممتلكات المدينة. نريدهم أن يدفعوا الضرائب. لذا، كما تعلمون، فهم يساعدون ويحاولون الحصول على قرض أو ضمان بأنهم سيبيعون العقار للحصول على رأس المال لأننا لا نريد ذلك. نعم، إنهم يعرفون القواعد والأشياء التي لا نريدها. لذلك نحن نعرف. في المدرسة المالية وفي المنتخبات الوطنية يتحدثون أيضًا عن الماضي، كما تعلمون، عليك أن تكون حذرًا في هذا الأمر. لكننا لا نصادر أي ممتلكات عندما أقول إننا نأخذ ما نضعه في الضريبة، وهذا لا يعني أنه يحق لنا الحصول على أموالنا في البداية، كما تعلمون. قبل أن يتم بيع العقار أو يحدث أي شيء. هذا كل شيء. هذا شيء يجب أن تقلق بشأنه إذا تم حجز الممتلكات الخاصة بك وقمت باتخاذ هذه الخطوات. لكننا لن نفعل هذا. نحن نحاول ألا نفعل هذا.
[Zac Bears]: خاص. شكراً جزيلاً.
[Judith Johnston]: لدي سؤال. قلت أنك تلقيت رسالة بالبريد الإلكتروني بخصوص هذا الادعاء؟
[Zac Bears]: أبيض
[Judith Johnston]: هل هذا للجميع؟ لأنني لا أتذكر استلامها.
[Zac Bears]: هذا سؤال لنائب الرئيس كولن أو الأمين العام.
[Scott Vandewalle]: سوف أتحقق لأنني أعلم أنه تم تحميله ولكن لم أتحقق منه بعد.
[Zac Bears]: تتم مراجعة الرسوم من قبل لجنة التخطيط والترخيص ويتم إرسال إشعار إلى كل قسم يطلب منهم إخطارنا بالرسوم حتى نتمكن من تحديثها. سأراقب هذا. نعم حسنا. وسيتبعه وزير الخارجية ونائب الرئيس كولينز.
[Judith Johnston]: حسنًا، لأن لدينا نفس مستوى الطلب وأشياء من هذا القبيل، ونحن منخفضون. لقد تحدثت إلى المثمن وسألني كم كانت قيمتها، 10 دولارات، ولكن اعتمادًا على الحالة، يمكن أن تصل إلى 30 دولارًا. إذن لدينا قيم أخرى يمكننا زيادتها إذا قرر أن يفعل ذلك. شكرا لإظهار هذا.
[Zac Bears]: شكراً جزيلاً. نعم، هذا ما نبحث عنه. نريد أن نرى شيئًا مشابهًا لما قاله كراولي في وصف وظيفته في الثمانينيات. لدينا أيضًا أطباق من الثمانينات.
[Judith Johnston]: حسنًا، لقد تبرعنا بهذا المال لأنه عندما بدأت، كان لدينا تذاكر بقيمة 5 دولارات. لقد وصلنا إلى 10 دولارات ولكننا عالقون الآن عند 10 دولارات.
[Zac Bears]: خاص. جيد جدًا. جيد جدًا. شكراً جزيلاً.
[Judith Johnston]: أوركون
[Zac Bears]: أعضاء المجلس هل لديك أسئلة لأعضاء المجلس الآخرين أو اقتراحات الميزانية؟ لا، فقط جاهز. كيف حالك؟ هذا صحيح. الليلة؟ نائب الرئيس كولون.
[Kit Collins]: شكرا لك مجرد تعليق عام. كما تعلمون، بالنسبة لعضو البرلمان الذي مر بهذا عدة مرات من قبل، من المفيد حقًا أن تكون قادرًا على البدء. كما تعلمون، يمكننا قضاء المزيد من الوقت في التحدث إلى المخرج بدلاً من محاولة الضغط على الجميع لبضعة أسابيع في أواخر مايو ويونيو. ولذلك أعرب عن عميق امتنانه لجميع مديري الإدارة الذين نظموا العمل من أبريل إلى أوائل مايو. شكرًا جزيلاً للإدارة على مساعدتهم والعمل معنا وفقًا للجدول الزمني الأولي. أعتقد أنه من المفيد مناقشة ما هو ذي صلة، وما هو غير ذي صلة، وما الذي تغير وما حدث. كما تعلمون، 6 أشهر في السنة، 5 سنوات من هذا العام تجلب الكثير من الفوائد لهذه العملية مقارنة بالسنوات السابقة. لذلك أود فقط أن أشكر جميع موظفي المدينة المشاركين في هذا الجدول الجديد ودعم الإدارة.
[Zac Bears]: شكرا لك، نائب الرئيس كولن. نصيحتك
[Emily Lazzaro]: أود أيضًا أن أضيف أن هذه الاجتماعات مفيدة جدًا بالنسبة لي كمستشار جديد وأيضًا كمواطن، لأنه في معظم الإدارات نلتقي بطلب واحد للميزانية، لكن الزيادة في التمويل لا تترجم إلى مستويات تمويل. في كل مرة يفكر القسم في ما يحتاج إلى تعزيز، يجب إكماله. إنه ينمو بشكل كبير حقًا عندما تجتمع كل هذه القطاعات معًا. أعتقد أننا إذا قمنا بذلك على مدى عدة أمسيات، وأنا متأكد من أنك قد واجهتها من قبل، سيكون من المثير للاهتمام رؤية كل ذلك مجمعًا في نفس الوقت. ولهذا السبب أحب الاستماع إلى المقطوعات الصغيرة. أنا معجب بأولئك الذين جاءوا وبقوا لبضع ليال. يتم تقديم الحياة لنا في قسم سهل الاستخدام. لذا أشكركم جميعا.
[Zac Bears]: شكرا لك هذا صحيح. كما تعلمون، هذا مهم حقًا في الوقت الحالي. وأعتقد أن هذا هو للجميع. كما تعلمون، فإن ميزانية هذه الخدمات، على الرغم من بقاء عدد الخدمات كما هو، إلا أنها لا تزال أكثر تكلفة كل عام لأن الأسعار في ارتفاع. أحد الأشياء التي طلبناها خلال هذه العملية هو شكر الحكومة على هذه التغييرات. كم ستزيد التكاليف الثابتة؟ ما هي التكاليف الجديدة؟ وكما ذكرت سابقًا، كل ما لدينا هو الزيادة المستمرة في التكاليف، فقط نحافظ على ما لدينا ثم نرى تلك التكاليف تتزايد. أعتقد مرة أخرى، الإنفاق الجديد الوحيد الذي نراه هو بالتأكيد الإنفاق الجديد الوحيد الذي رأيناه الليلة هو التدريب على الامتثال للموارد البشرية، وهو أمر أساسي لما نحتاج إليه. عندما نتحدث عن الكفاءة، وعندما نتحدث عن الحكومة، وعندما نتحدث عن فرض ضريبة على الدولار بالفعل، فإننا نقدم أكبر قيمة كل يوم. وكن صادقا الى جانب هذا. أعتقد أننا وصلنا إلى مرحلة حيث يوجد لدى الكثير من الأقسام الكثير من الأشياء التي نعتقد أنه يجب على القسم القيام بها، والقسم يريد القيام به، والمجتمع يريد من القسم القيام به، لكننا لا نفعل ذلك لأننا لا نملك الميزانية. أعتقد أن هذه رسالة مهمة يجب على المجتمع أن يتذكرها، لأنهم، كما تعلمون، رأوا ذلك وتحدثوا عنه وتحدثوا عنه، وحصلنا على ما دفعنا مقابله. هل هناك المزيد من النقاش؟
[Kit Collins]: أوركون
[Zac Bears]: شكرا لك شكرا لك
[Matt Leming]: شكرا لك شكرا لك شكرا لك
[Nina Nazarian]: شكرًا لك على المدى المتوسط شكرًا للميزانية على المدى المتوسط. أريد فقط أن أشكر مجلس الإدارة على تعاونه، ولكنني أريد حقًا أن أكون هنا، وأعلم أنكم جميعًا تعرفون ذلك، ولكن في كل مرة أجلس هنا، تتحسن الأمور، ولدينا الكثير من الأشخاص الموهوبين في القسم الذين يقومون بعمل رائع. لقد جاؤوا إلى هنا وتحدثوا عن جميع المبادرات التي كانوا يروجون لها، وأنا أعلم بالنسبة لي، بالنسبة لرئيس البلدية، أننا نجلس ونشاهد هذه الموهبة المذهلة ونحن ممتنون وفخورون للغاية. أعتقد أن الجميع يمكنهم رؤية هذا، ولكن ربما يستحق الحديث عنه. أود أن أعرب عن امتناني العميق لأولئك الذين تقدموا والذين سيتقدمون بعد ما حدث. لا أستطيع التنافس مع هؤلاء الرجال. إنهم ناجحون فيما يفعلونه. أنا ممتن جدا. أعتقد أن ميدفورد يجب أن يكون فخوراً جداً بهذا المخرج. أوركون
[Zac Bears]: شكرا لك أيد أعضاء مجلس كولن الوقف الذي اقترحه نواب لازارو. سكرتير، يرجى الاتصال. هذا صحيح. هذا صحيح. ستة في عداد المفقودين حاليا واحد. تم قبول الاقتراح وانتهى الاجتماع. أوركون